帝都某券商内部双选（调岗）后，三个月待岗期结束，没被“内定”的员工要么离职、转岗，要么走上维权路。

有员工因为被区别对待近3年，双选前，领导就暗示他“落选”，忍无可忍后举报领导管理乱象、德不配位到纪委，却被取消总公司门禁与打卡权限。