一、薪酬水平

1.招商证券的薪酬体系通常是“固定薪资+绩效奖金+项目奖金+年终奖”。对于应届生来说，投行承做岗的起薪是比较明确的参考点。

2.校招 base 薪： 根据2022年的数据，投行承做岗硕士的 base 薪资大约在15k-21k/月，年薪总包（不含奖金）约28万元左右。

3.其他岗位参考： 2026届校招中，投行类岗位的福利待遇写明年薪20W-25W，13-14薪，并有项目奖金（视市场情况发放）。

从公司整体来看，招商证券的薪酬水平在行业内属于中上。根据2024年财报数据，公司员工人均薪酬为47.24万元。

二、福利待遇

包括六险二金、带薪年假（10-12天起）、通讯补贴、差旅补贴等。部分岗位对应届生提供一年期免费住宿。

三、工作强度

投行部工作强度较大，申报期经常需要加班到晚上8、9点，甚至更晚，但相比中金、中信等头部券商，强度可能稍低一些。

四、降薪传闻

需要注意的是，近年来券商行业普遍面临降薪压力。有消息称招商证券投行部“工资减半、奖金取消”，但实际情况可能更为复杂。这种调整通常在市场行情不好、项目减少时发生，对不同岗位和职级的影响也不同。