很多家长和同学都在问，海外读完硕士回来，想进稳定又高薪的金融机构，到底该投哪些？

很多家长和学生总觉得，春招要等年后3、4月份，却不知道，年后考研、考公落榜的人全涌进春招，加上秋招没上岸的应届生，竞争直接翻倍；

而年前90%的求职者都想着“年后再说吧”、放松警惕，但现在这个节骨眼能开春招的企业，基本岗位缺口大、HR决策快，正是留学生捡漏的最好机会。

今天我把刚刚才开放春招的四家金融券商央企给大家说清楚，全是紧缺岗补录，招满就关，抓紧投！

一、中信建投证券：头部券商紧缺岗，留学生优先录

作为国内第一梯队的券商，中信建投的实力不用我多夸，家长们也都有耳闻，它家今年春招对留学生格外友好，没有隐形门槛，只要能在规定时间内完成教留服认证，不管是英港一年制硕士，还是美澳留学生，都能正常投递。

本科应届生年薪大概18W-22W，硕士岗普遍25W-35W，像投行、研究这种核心紧缺岗，年薪能冲到40W-50W，五险一金按最高比例缴纳，还有补充医疗、绩效奖金和节日补贴，福利跟头部券商的定位没区别。

网申截止到26年4月30日。它家国际化业务做得多，特别看重留学生的外语能力，不管是金融、经济专业，还是相关的工科背景，都能找到适合的岗位。

二、中国证券投资者保护基金：证监会直属单位，想进体制内的投

这家可能有些家长不太熟悉，但我必须重点说，它是证监会直接管理的机构，相当于金融圈的“体制内铁饭碗”，稳定性比普通券商强太多，对于想让孩子求稳的家长来说，绝对是首选。

今年春招主要招硕士及以上学历，留学生毕业时间可以适当放宽，薪资也很可观，应届硕士税前基本工资10-15K/月，加上补贴福利和绩效奖金，全年总包25W起，六险两金齐全，还有餐补、交通补、房补等。

部分岗位还能解决北京户口，对留学生来说，不管是薪资还是保障，都很有吸引力。因为涉及跨境投资者保护，所以英语流利是加分项。

网申截止到26年3月9日，而且这波岗位是紧急补位，流程简化，留学生现在投，能比年后少走很多弯路。

三、申万宏源：老牌券商，26年3月26日截止

申万宏源是券商里的老牌实力派，全国网点多、业务扎实，尤其是在长三角地区，优势特别明显，很多留学生回来想在长三角发展，这家绝对是重点关注对象。

它家春招面向海内外应届毕业生，留学生毕业时间可放宽至2025年。

本科应届生年薪15W起，硕士应届生年薪25W起，其中研究所、投行等核心紧缺岗，年薪能达到28W-50W，IT、数字化运营岗年薪20W-38W，资管、合规岗年薪18W-30W。

福利完善，不仅有五险一金、企业年金，还支持一线城市落户，还有系统的培训和晋升通道，不用担心孩子进去后没发展。

金融、财会、法律、理工等背景都能投递，更看重综合能力和学习潜力，留学生在简历筛选和面试中很容易脱颖而出。

最后我再跟家长和同学们说句心里话，春招的核心就是“抢时间、抓紧缺”，年后考研考公落榜大军一涌进来，跟孩子抢1个岗位，到时候再投，很多紧缺岗早就没名额了。

要是不知道如何投递？岗位如何选择？笔面试如何准备？可以扫码添加联系我，一对一规划解答。此外我这里也有它们的笔面真题，有需要的家长，也可以找我领取。

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