分享券商营业部的面试交流心得

背景 ：银行公司条线基层牛马求职 过去一个月交流了三家券商营业部 ：银河、中信建投、国泰海通
先给结论： 招聘门槛低 考核指标大 不利于长期发展。

先说银河：券商业排第四名，主要工作就是拉客户进行交易贡献中收，专业性要求不高。
中信建投：老大中信证券的小兄弟，业内排名十名左右，同样考核创收，对于银行转型的人有资源要求，团队整体一般。
国泰海通：合并后的业内头部，对候选人的综合素质要求较高，同时对资源的要求也更高，整体呈现专业性和高要求。

如果考虑去券商，尽量应聘头部机构，考虑非营业部的岗位，一线营业部不建议去。
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