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吐槽一下一家央企券商的面试经历,流程很混乱!真的很无语!

wang 2026-06-19 行业资讯
吐槽一下一家央企券商的面试经历,流程很混乱!真的很无语!

这个是去年找工作的真实经历。
故事开始前,先写了一点个人简单的看法,也是仅个人观点。
我觉得找工作非常重要的一点,就是祛魅,不要因为它的背景如何而增添一种它并不存在的光芒,就好比你有个很有钱的亲戚,不论关系有多好,始终需要记得的是,是你亲戚有钱,不是你有钱。
找工作的时候,需要考虑的只是,求职者与工作之间的关系,关键在于它合不合适你,工作虽然是为了糊口,你服务与它,同时它也服务于你,适配度你觉得OK才行,而不能因为其背景,说服自己去委屈求全,可能早晚会背刺你。

正文开始:
六月初的时候面试了一家券商营业部,具体不说哪一家了。
当时去面试的时候面的是客户经理,初试的时候hr介绍了试用期的kpi之后,问我的意愿的时候,我当时是明确拒绝说不合适,因为刚毕业一年,实际上没有多久的工作经历,也没有资源,可能完成比较困难,然后hr跟我讲有资源是最好的,没有他们也有自己的展业方式会教的。然后基于自己本身也是学金融的,对券商比较感兴趣,也不想那么快放弃券商这个行业,愿意去尝试这一份工作,也基于他们是一家央企,信任度提高不少。然后hr当天就帮我安排了复试,当时聊了一个小时左右也挺愉快的,当天就出了复试结果。我还感叹他们的效率真的很快,不用初试复试来回跑浪费时间,成都的夏天本来就很热,这样真的很好。我当时还有点不相信他们的效率,特地去问了一下hr,是不是今天面完了,以后就没有别的面试了,就代表面试通过了,hr也肯定的回复了我是这样的,因为我刚离职不久,他们还让我先休息一下,不着急。我还为他们的人文关怀所感动。

因为他们当时没有告诉我入职需要准备的材料,所以我休息几天之后,基于我上一家证券公司的工作经历,需要准备的资料挺多的。所以特地提前问了一下hr需要准备的资料,我可以慢慢准备着。庆幸自己问了一下,他们的入职流程更为复杂,如果按照约定的七月一号再问,那就又浪费了很长一段时间。

在家挂了60多个小时的网课,考过了试之后,体检也完成了,然后资料也准备好了,也提交了他们的三方背调材料。给hr说了已经完成之后,就通知我去他们的营业部,时间还提前了,我还想我的假期结束又要开始工作了,结果去就只是为了提交资料,签字。说要等背调结果出来了才能正式工作,我还以为是背调通过了才去提交资料呢。虽然不能理解,当时明明特地说不用打印,只用电子版就行了,至于签字问题,为什么不能等入职当天一起签就行,还要这么白跑一趟。可能公司不同,流程存在差异最终也表示理解。

在家又等了几天,背调也过了,估计马上也要上班了,还在为最后的假期而疯狂珍惜。

然后又突然通知我去签一个业绩承诺,还说他们分公司又要面试一下,我当时就觉得很诡异也有不好的预感,还问了一下是不是搞错了不是都已经面过了吗?怎么还要面,他们给了回复说是还要面一下,还要先去把这个业绩承诺签了。虽然觉得可以等入职的时候签也可以,或者等这个分公司面过了再去签,因为任何一场面试都有不过的可能性。但是也觉得这个工作和环境都挺满意的,等了快一个月了,也不想再出什么变数,又来回坐了两个小时的地铁去签这个业绩承诺。

分公司面试的时候,自我介绍之后,问了一个问题,面试时间不超过五分钟,预感大概率是凉了。也果然如此。

面试不通过实际上没有什么,因为就像前面说的,任何一场面试都不可能是十拿九稳地通过。

但是他们整个面试流程真的很混乱,作为一家上市公司,还是一家央企,他们居然没有一整套合理的面试流程,还是说只要公司方便,其他人的利益都无足轻重呢?难道不是应该整体的面试通过之后,再去准备入职材料,体检和背调吗?而且岗前培训不是也应该是入职时才需要去挂课吗?他们这样你所有东西准备好了,要正式入职了,突然再来一个面试,那不通过的话,前期一个月的准备都成了沉没成本,还浪费了体检的费用,简直是对求职者时间和金钱的双重浪费。

为了这个岗位还因此推掉了另外两家公司的offer,如果他们前期就告知最后还有一场面试,我完全就可以有更好的选择,不至于这么被动,要现在在这个又热又多雨的天气去重新找工作。而且我当初面试的时候就明确了说明我拒绝的理由,是他们告诉我没有关系,结果现在以我当初拒绝的理由来拒绝我。

整个面试经历下来真的很无语,整个流程混乱的不能再混乱了,真的是血淋淋的教训。本来对这家券商还是挺有好感的,换工作的时候想的还是如果找不到合适的券商岗位就改行,以后还要在这家券商开一个户,现在真的是不敢了,他们在一个小小的入职流程都整成这样,完全不为求职者考虑只考虑公司利益,那在他们家办理其他业务的时候是不是也会遇见这么不愉快的事呢?毕竟其他业务是真的真金白银了。

提起这家券商不愉快的面试经历,不是拉踩。就不得不说一下东方财富的面试流程,不论是一面二面或者三面,它的每一轮面试不管是hr跟你聊,或者是用人部门领导跟你聊,基本上都是在半个小时左右会对你有更深入的了解,你对工作也会更加了解,完全是一个双向选择的过程。而且当你面试不方便的时候,他们还会安排你线上面试,不是每一轮面试一定都需要线下面试的,这样真的会方便面试者,不用白跑和解决交通等其他问题。等你面试通过之后,才会安排后续的体检背调,也不需要你去填很多资料,一些需要签字的,也可以通过扫描件的形式发过去,体检也是可以去合作的医院,如果不方便的话,去别的医院也会报销体检费用。虽然可能面试流程时间比较慢,但是真的是逢人就夸的面试过程,不论最后进没进东方财富,但是你真的能感受到被尊重和理解。也怪不得人家公司发展得越来越好。

只能是吃一堑长一智,不能只看到表面和气,如果它一再出现不合理的地方,不要迟,赶紧跑,它可能后面还有很对坑在等着你。

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