
孩子投国内券商、投行,简历石沉大海,很多家长第一反应是学历不够硬、专业不对口。
这个判断,在外资行这边站不住。
外资行筛人,跟国内券商、公募完全不是一套。它们不盯着专业对口,有几家甚至明确写专业不限,真正的门槛藏在别处:语言、GPA、毕业时间。
眼下三家外资行的校招窗口还开着:三井住友11月16日截止,华侨银行11月20日截止,法国巴黎银行滚动招聘。华侨那个菁英项目刚进第一轮,别的机构已经收尾,现在投不算晚。
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华侨银行:官网第一句就是“无需金融或商科背景”
华侨银行(中国)2027菁英人才项目,官网写着“无需金融或商科背景”。往届入选的人里有学计算机的、有学工程的、有学文理的。金融行业通常最看重专业对口,它反着来,这本身就说明筛选逻辑不一样。
华侨银行是新加坡第二大银行集团,1932年成立,评级穆迪Aa1、标普AA-,比不少国内股份制银行还高。在华总部设在上海,做跨境结算和贸易融资,中国企业往东南亚走,第一站通常就是它。新加坡、马来西亚、印尼、越南等地都有分支。
今年只开两个方向:企业银行部(广州),跟着客户经理拜访企业客户,看行业、看融资需求;交易银行部(上海),做现金管理和贸易融资。交易银行听着不够热闹,但很难被人工智能取代。
应届生年薪18万到24万元,另有18天福利假,在国家法定假期之外单独给。
有两件事要提前知道。第一,轮岗会下沉到分行和营运,不是多数管培生那种只在总行部门转一转、看多于做的模式。第二,广州岗要求会讲粤语。
学历门槛是本科及以上、专业不限,最迟2027年6月前毕业。
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三井住友:起薪不算高,但“稳”和“专”是它给的回报
三井住友银行是日本最大的几家银行之一,2009年在上海设了本地子行。客户以日资制造、商社、贸易企业为主,也做日本线和东南亚线的中资企业。跨境结算、保函、信用证这类繁琐业务,它执行得很细。
这次校招把前台、风控、后台和职能岗位一起放出。起薪12万到14.4万元,确实比华侨低一截。只盯着起薪,很容易把它划掉。
它的价值在头两年之后才出来,两个字:“稳”和“专”。日系客户一旦合作就长期维持,银行也愿意慢慢教人,人员流动性小。在里面待满三年,跨境结算、贸易融资的基本功通常比同龄人扎实不少。
同样一份简历,投这里的通过率会高很多,竞争压力小。
硬门槛只有一个:CET-6或日语N1。本科或硕士都可以,专业不限。语言要求看着像加分项,实际上就是筛选线。
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法巴:平台够大,但一岗制和滚动招聘会先卡人
法国巴黎银行是欧洲规模最大的银行集团之一,也是内地外资行里少数同时做环球银行、环球市场、资管和保险业务的。北京、上海、广州、天津都设了分行。
对英语好、想做国际业务的学生来说,它比单纯待在国内券商开阔眼界。环球市场部在衍生品、外汇、利率上设的是真实交易台;环球银行部的企业客户组直接碰并购、股权融资、估值。
但它有三件事,投之前必须看清。
第一,薪酬不明写。官网只给“有竞争力的薪酬和福利”,没有具体数字。Glassdoor上海样本里,S&T分析师年薪约22.8万到25.2万元,客户管理岗约14.4万到15.6万元。欧资行不写具体薪酬是惯例,同一批offer因岗位和城市不同,可能差出三成。
第二,只能投一个岗位,多投不处理。不少人投完第二个才发现这条,等于白费。
第三,滚动招聘,招满即停。名义上还没截止,实际窗口可能提前关掉。
岗位竞争也分轻重:企业客户组最卷,风险管理岗对数学、统计、计算机更友好,宏观销售岗看英语和市场敏感度。很多职位明确要求GPA 3.3/4.0。
三家在时间上互不冲突:三井住友11月16日截止,华侨银行11月20日截止,法巴滚动。可以同时投,但法巴只能投一个岗位,投之前先把方向定死。
谈薪酬别横着比:华侨给的是应届生年薪区间,三井住友是起薪,法巴是Glassdoor上海样本,口径完全不同。奖金、住房补贴常常不在固定年薪里,要问清“固定薪资”和“含绩效”分别怎么算。
说到底,孩子投国内券商没回音,未必是学历差,可能是筛人逻辑从一开始就没对上。
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