最近总有家长向我反馈，“孩子明明是QS前100院校的毕业留学生，为什么投递中金、中信这样的头部券商老是被刷掉？”

这其实是因为这类券商都有自己的目标院校名单，要是孩子的学校不能入围，就很难通过网申的环节。

但是，国内的券商并不只有“三中一华”，除此之外，还有的腰部以上的宝藏券商也很不错，尤其是这3家不仅待遇好，有发展前景，而且薪资方面一点都不输顶级券商。

1.国信证券

它是第一大股东是深投控，也就是说属于深圳市国资委管辖，有这样的背景条件，根本就不愁发展，业务覆盖了港股上市、企业融资、收购兼并及跨境投资等方面。

因为留学生熟悉海外市场，所以在做港股、美股、中概股研究或跨境投行更有优势，甚至在招聘的机构业务顾问岗里，就优先海外学历的学生，而且还不限制专业。

留学生要是有海外券商、投行、研究所、四大交易线或跨境项目经历，会比单纯“留学生”身份更有价值。

薪资方面，总部的应届生年薪在20-25万左右，另外还提供带薪假期、餐补、通讯补贴等等福利。

2.五矿证券

这家是五矿集团旗下的券商公司，是国内少数有着央企背景的券商之一，它的业务是围绕金属矿产、新能源和新材料做投行、投研及投资，也参与海外矿产资源并购。

这次要求的专业范围也很宽，几乎可以满足不同专业孩子的求职需求，要是孩子学的是金融、经济、财会等商科海归适合投行、研究、风控等岗位。

如果孩子是有材料、冶金、地质或能源背景，再叠加金融硕士，那么会和五矿的产业研究路线更契合。

薪资也很给力，应届的硕士生，转正后税前的年薪大约在25-28万之间，福利也很丰厚，像六险二金、企业年金、补充医疗、交通补贴、住房补贴、免费体检都有，个别核心岗还给解决北京的户口。

3.兴业证券

它是属于福建省属国有控股金融机构，虽然在知名度上没有三中一华出名，但是工作的压力比较小，特别适合想要通过券商平台跳槽到公募的留学生。

关键是这家券商不卡院校门槛，只要是27届的应届毕业留学生，哪怕是QS排名100的孩子网申通过的几率也很高。

招聘的专业要求，只要是经济、金融、计算机及理工类等专业都有机会，理工科留学生可以重点看量化研究、AI投研和数据方向。

薪资待遇方面，年薪一般在20-26万左右，还提供五险一金、企业年金、补充医疗保险、年度体检、午餐补贴或食堂、带薪年假及节日慰问，部分岗位还有交通、通讯和午餐补贴等福利。

投递小技巧：

第一，简历优先放与岗位直接相关的经历。投行看财务、尽调和项目执行；研究看数据处理、报告写作；风控看规则理解和风险识别。

第二，面试要提前准备好三类问题。“为什么回国、为什么选择这家券商、哪段实习经历比较难忘，遇到了什么问题？”，回答的时候要用具体案例，比罗列学校和专业更有说服力。

第三，注意毕业的时间。一般是以学位证签发日期或留服认证日期为准，因为咱们留学生的毕业窗口差别很大，同一届秋招可能有的能投、有的已过期。

如果您不清楚孩子的专业适合投递哪些岗位，可以找我聊聊，在评论区敲“券商”，我来帮孩子做个求职规划方案。