9月18日晚间，光大证券发布公告，公司执行董事、总裁刘秋明提交辞任报告，因任期原因，申请辞去执行董事、董事会战略与可持续发展委员会委员、总裁等全部职务，辞任后不再担任公司法定代表人。本次人事变动属于任期到期的正常调整，公司各项经营工作保持平稳运行，整体经营秩序、业务发展、客户服务均未受到影响。

一、辞任公告核心要点：正常到期，无意见分歧

根据上市公司公告披露，董事会于9月18日收到辞任申请，辞任自报告送达董事会之日生效。刘秋明确认，其与公司董事会不存在意见分歧，不存在需要向股东、债权人特别披露的相关事项，也无未履行完毕的公开承诺。

本次离任不会造成董事会人数低于法定最低要求，相关工作交接将按监管及公司章程有序推进。光大证券在公告中对刘秋明任职期间为公司发展作出的贡献表示感谢。公司同步说明，将严格按照法规流程，稳步推进新任董事选举、新任总裁及法定代表人选聘工作，确保管理层平稳过渡、经营工作连续稳定。

二、高管履历：复合型资深金融管理人，临危受命扛起转型重任

刘秋明，1976年生人，拥有上海财经大学硕士研究生学历、中欧国际工商学院EMBA学位，是国内资本市场稀缺的复合型资深职业管理人，深耕证券、资管、股权投资领域二十余年，兼具内资券商本土化运营经验与外资机构专业化治理思维。

从业生涯中，刘秋明历经多家行业头部机构历练，履历覆盖全金融业务链条。早年任职申银万国证券，深耕机构业务领域，积累了扎实的资本市场一线运营经验；后入职瑞银证券，担任董事总经理，深度接触国际化券商的合规风控、业务运作体系，拓宽了专业化、规范化经营视野。此后，其加入平安集团，出任集团执委、平安证券副总裁，全面参与券商整体经营管理与战略布局，后续又担任中民投资本董事长兼总裁，主导资本运营、股权投资等核心业务，形成了“投行+经纪+资管+投资”的全方位管理能力。

2020年3月，刘秋明正式出任光大证券执行董事、总裁。彼时，光大证券正处于攻坚克难的关键阶段，长期积累的历史存量风险尚未完全出清，资产质量承压、业务发展受限，公司亟需专业化管理团队盘活经营、化解风险、重塑发展格局。在此背景下，刘秋明以外部引进高管身份临危接棒，核心肩负风险处置、风控重构、业务转型、提质增效的核心使命。

三、六年深耕实干：出清历史风险，推动业绩稳步修复、业务提质升级

2020年至2026年六年多的任职周期内，刘秋明在董事会的统一领导下，锚定“稳风险、固根基、转结构、提业绩”的发展主线，彻底扭转公司历史经营困局，推动光大证券从风险处置攻坚期，全面迈入稳健高质量发展新阶段。

风险治理层面，这是其任职期间最核心的工作成果。面对公司遗留的多项历史风险事项，刘秋明带领管理层全面梳理风险台账，压实风控责任，完善全面风险管理体系，分类推进存量诉讼、债务、投资风险的处置与和解工作，系统性剥离历史经营包袱。同时健全全流程内控合规机制，严控新增业务风险，彻底扭转了过往风险频发的局面，重塑了公司合规稳健的经营底色，为后续业务发展筑牢根基。

经营业绩层面，在资本市场周期波动的大环境下，公司整体业绩实现稳步修复、稳中向好，主营业务盈利能力持续提升。2020年，公司完成风险初步梳理整合，实现营业收入158.66亿元，归母净利润23.34亿元，稳住经营基本盘。2021年依托市场行情与业务优化，业绩大幅攀升，营收增至167.07亿元，归母净利润达到34.84亿元，创下阶段性业绩高点。

2022年资本市场整体下行，行业券商普遍业绩承压，光大证券凭借稳健的风控体系与均衡的业务布局，有效对冲市场风险，实现营业收入107.80亿元，归母净利润31.89亿元，展现出较强的经营韧性。2023年，随着历史风险全面出清、资产质量持续优化，公司经营基本面大幅改善，归母净利润攀升至42.71亿元，实现跨越式修复。

2024年行业竞争加剧，公司主动优化业务结构、聚焦主业提质，归母净利润保持30.58亿元的稳定水平，扣非归母净利润同比大幅增长60.66%，核心主营业务盈利能力实现实质性复苏。2025年公司延续稳步增长态势，营收108.52亿元，同比增长13.06%，归母净利润37.24亿元，同比增长21.77%，实现营收、利润双增长。2026年上半年，公司增长势头持续发力，营收60.56亿元，同比增长18.17%，归母净利润22.29亿元，同比增长32.45%，经营发展质量持续提升。

业务发展层面，六年期间公司完成全方位转型升级。财富管理业务加速转型，持续扩容客户基数、优化客户服务体系，截至2025年末，公司客户总资产突破1.6万亿元，创下近五年新高，零售经纪、融资融券等核心业务稳步增长，零售转型成效显著。投资银行业务坚守服务实体经济初心，聚焦科创、实体企业发展，重点扶持专精特新企业，股权项目中专精特新企业占比接近半数，有效助力中小企业直接融资。

同时，公司持续优化自营投资策略，规避激进投资模式，重点布局高股息、低波动优质资产，固收投资收益持续跑赢行业基准，投资业务稳定性大幅提升。资产管理、机构业务协同发力，紧扣金融发展导向，深耕科创金融、绿色金融、普惠金融等重点领域，打造“投行+投资+财富+机构服务”的一体化综合服务模式，业务结构更加均衡、抗风险能力显著增强。

四、行业常态迭代：高管有序轮换，保障企业长期稳健发展

纵观国内证券行业，随着金融行业治理体系不断完善，券商高管任期化、常态化轮换已成为行业标准化运作模式，是金融机构规范治理、长效发展的重要体现，并非企业经营异常信号。

光大证券作为央企背景的头部上市券商，具备完善的公司治理架构、成熟的风控体系、稳定的核心业务团队与标准化经营流程。本次管理层正常换届，不会对公司日常经营、业务开展、客户合作、战略落地造成负面影响。在新任管理层到任前，公司现有经营团队将持续履职，保障各项工作平稳有序推进，维持企业经营的连续性与稳定性。市场各方也将持续关注公司新任管理层选聘进度，以及未来的战略升级与业务布局方向。