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百万年薪说走就走:券商首席们扎堆裸辞,全跑去搞AI了

wang 2026-08-14 行业资讯
百万年薪说走就走:券商首席们扎堆裸辞,全跑去搞AI了

“什么行业周期、赛道轮动,风口吹到哪儿,金融人的工位就安到哪儿。”

这句金融圈的自嘲,正在变成现实。

2026年才过半,已经有好几位新财富上榜的券商首席分析师宣布裸辞。而且他们不是跳槽去另一家券商——而是集体转行搞AI去了。

从消费研究到AI产品,从券商CEO到算力创业,从投行精英到人形机器人……金融圈的“人才外流”正在以一种前所未有的方式上演。

一、央财+复旦,金牛奖首席:百万年薪不要了

最近最出圈的一条消息,来自华福证券。

家电及可选消费行业首席分析师谢丽媛,在视频中宣布已经裸辞。她说自己“放弃了百万年薪”,纠结了很久才下定决心。

谢丽媛的履历,是标准的金融精英路线:

本科中央财经大学,硕士复旦大学

先后在天风证券、灼识咨询、华安证券、德邦证券任职

2024年随德邦研究所团队整体转投华福证券

带领团队拿下2025年中国证券业分析师金牛奖最佳分析师、新浪财经金麒麟英菁分析师

一个拿过行业最高荣誉的消费首席,为什么突然不干了?

她的理由很有意思——

“我在研究报告里写过,传统雇佣制正在被重新组织,一人公司/小型工作室会成为越来越重要的生产单元。既然我在报告里下了这个结论,我觉得我应该首先把自己投身到我所说的趋势里面。”

翻译成人话:研究别人的命,不如自己先革一次。

目前,谢丽媛正在打造一款AI产品,公众号也从“人类消费研究媛”改成了“盖姐赛博生存实验室”,还开通了知识星球,走“AI+知识付费”路线。

有意思的是,有网友评论:“消费品快见底了”。她自己也调侃:

“我也觉得~消费首席都裸辞了,差不多了。”

一句话,道尽了消费赛道的寒意。

二、券商CEO也坐不住了:从华为到招商,再到AI

如果说谢丽媛是“年轻有冲劲”,那下面这位的选择就更耐人寻味了。

秦湘,华林证券前CEO。

这位金融老将的履历堪称传奇:

早年华为工程师出身

加入招商证券,一干就是20多年,从工程师干到总经理

证券业PB业务(主经纪商业务)的早期创始人之一

2019年曾离开金融圈,出任中国地利集团副总裁兼CO

2024年重返证券行业,出任华林证券CEO,被视为“救火队长”

然而,今年5月15日,秦湘再次辞去CEO职务。

不到一个月,她就出任了行云科技非独立董事——一家正在从跨境电商向AI算力赛道全面转型的上市公司。

IT到券商,从实业到重返金融,再从金融跳进AI算力——一位在行业摸爬打滚二十多年的老将,在60岁的年纪选择ALL IN新赛道。

这种魄力,已经不是“追风口”能解释的了。

三、电子首席转行造机器人,投行精英做人形机器人CMO

如果说AI是大方向,那具身智能就是金融人“精准押注”的细分赛道。

耿琨,华创证券研究所副所长、电子行业首席分析师。

美国新墨西哥大学计算机硕士

曾任新加坡国立大学计算机学院研究员

2015年进入金融圈,在中投证券、中泰证券做电子行业研究

2017年加入华创证券,牵头搭建电子研究团队

2019年带队冲到新财富第五名,此后连续五年上榜

今年端午节前后,耿琨宣布离职,结束了10年卖方生涯。

据知情人士透露,他的下一站是深圳若愚科技——一家聚焦“具身智能机器人大脑”研发的初创公司。

更夸张的是,不止研究端在动,投行端也在跑。

毛书翰,曾在中信证券、华泰联合干了7年投行。2024年,他选择离开投行,联合创立了人形机器人公司动易科技,担任联合创始人兼MO/CFO。

一个干了7年IPO的投行精英,转头去给机器人公司做CFO——这个画面,放在五年前没人会信。

四、数据说话:3万人离场,不是偶然

这些个案背后,是一组令人震惊的数据。

2022年至2025年,券商行业有近3万名证券从业者离场。仅2025年一年,从业人员就减少了近8000人。

与此同时:

至少14家券商的首席经济学家职位发生变动

消费、新能源、TMT等热门赛道超25名新财富上榜级别首席分析师选择出走

连连续六年获评新财富最佳分析师的朱劲松,也在2021年放弃百万年薪,加入初创企业大普微

这些人不是被淘汰的——他们是主动离开的。

为什么?

五、金融人为什么集体“出走”?

1. 钱少了。

券商降薪潮从2023年延续至今,头部券商分析师的年薪从巅峰时期的数百万甚至千万,大幅缩水。与此同时,AI赛道的创业融资额动辄数亿——机会成本的差距在拉大。

2. 研究的价值在被重新定义。

AI大模型可以秒出一份行业研报、自动跟踪财报数据、批量生成投资建议时,传统卖方研究的“信息差”优势正在瓦解。首席们最清楚:自己被AI替代的风险,比谁都大。

3. 金融人天然离钱近,转型有优势。

这些首席分析师,对产业趋势的判断、对资本市场的理解、对融资节奏的把握,恰恰是AI创业公司最需要的能力。与其帮别人写研报,不如自己下场做局。

4. “一人公司”时代来了。

AI工具让一个人可以完成过去需要一个团队的工作量。谢丽媛说得很直白——她研究报告里写的结论,她自己先实践了。

六、写在最后

金融圈有句老话:“离钱最近的人,最清楚钱要去哪里。”

当一群年薪百万的券商首席,集体选择离开金融行业、投身AI——这本身就是一个值得所有人重视的信号。

不是因为AI一定好,而是因为这些每天研究产业趋势的人,用脚投票了。

当然,不是所有人都适合裸辞创业。金融人转行AI,有人可能一飞冲天,也有人会交学费。

但有一点是确定的:如果你还在金融圈里安稳地写着研报,是时候认真想想——你的不可替代性,到底在哪里。

风口不等人。

本文信息来源:金融八卦女、券商中国、36氪等公开报道,仅代表个人观点,不构成投资建议。

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