现在不少留学生回国找工作，一门心思盯着三中一华这些头部券商的投行部，觉得那里光鲜体面，薪资也高。

但它们的竞争真的太激烈了，学校、实习、证书、抗压，哪一项都不能差。好不容易进去了工作强度也是拉满，通宵赶材料、凌晨三点下班第二天正常上班的情况并不少见，孩子真不一定能吃得消。

所以咱不妨把目光看向那些稳定、待遇好，对留学生还更友好的岗位——有外资背景的券商投行部。它们虽然不是主流，但给留学生的薪资福利非常实在，是一个很值得了解的方向。

1：星展证券

新加坡星展集团在中国设立的合资证券公司，2021年在上海注册成立。尽管成立不久，但它在投行业务上的表现相当亮眼。

近期还作为海通证券的境外独家财务顾问，参与了它与国泰君安的换股吸收合并交易，市场认可度非常高。团队比较新，所以工作氛围和年假福利比国内很多券商都要好。

应届生年薪在20-35万左右，上限很高，工作三五年收入翻倍非常有可能。关键是体系规范，管理扁平，孩子在这儿能真正学到东西。

2：野村东方国际证券

是日本最大的投资银行野村集团在中国设立的公司，也是最早拓展中国金融和投资的境外机构之一。

它的业务牌照主要聚集在二级市场，核心是财富管理。它的投行部有相当一部分业务服务的是日资企业，日语优秀、了解日本工作文化的同学投它很有优势。

应届生投行部薪资在25-40万左右，加上项目奖金，收入非常可观。工作节奏比传统内资券商要平稳很多，内部管理也比较人性化，对于有日本留学背景的商科应届生来说，是个很不错的去处。

3：摩根士丹利投行部

全球顶级金融服务公司之一，走的是精品路线，主要为企业提供并购顾问、股权和债券融资等服务，长期处于行业前列。

每年校招人数很少，基本都是个位数，对于想进大摩投行部的同学来说，实习是重要敲门砖。专业不限，但偏好金融、经济、会计等相关背景，表现优秀有机会获得return offer。

薪资待遇也是业内顶尖水平，后续跳槽含金量也非常高。不过这是券商里的特例情况，更多人能拿到的，还是上面两家。

总的来说，这些所谓“低调”的外资或合资券商优势很明显，更看重留学生的语言能力和国际化背景，工作氛围相对轻松，尊重个人时间，很少有无意义加班，整体节奏相对更舒服。

不过，高薪的背后，门槛也越高。每年招的人本来就不多，筛选还特别严格。

如果想冲这类券商，好学校、过硬的专业能力、以及一两段对口的投行实习一个不能少。要是简历里只有普通银行、研究类实习，竞争力会弱很多。

至于怎么选，还是想看孩子过什么样的生活。有人愿意冲顶级平台，拼高薪、拼履历；也有人更看重工作氛围、成长空间和长期发展。没有对错，关键是结合孩子的背景、能力和性格，找到真正适合自己的方向。

要是家长不清楚孩子适合哪个岗位，或者想要了解更多，可以找我聊聊，我会进行详细地规划和解答。