用益-券商资管要闻:券商抢招“投顾主播”

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券商抢招“投顾主播”，MCN代运营模式暗藏合规风险

近期多家券商招聘“主播方向”投资顾问，并倾向于有财经直播及个人IP运营经验者；部分券商为快速引流，与财经MCN机构合作，由其招募并代运营“投顾主播”，主播实际不坐班、内容与销售转化强挂钩；尽管名义上标榜“投资者教育”，但该模式存在明显合规风险：违反《金融产品网络营销管理办法》关于金融机构须对员工网络行为负责的要求，且涉嫌以投教为名行营销之实，可能触碰监管红线。

新动向！多家券商债券评级上调

6月以来，多家券商的次级债信用等级集中由AA+上调至AAA，属近年少见的评级上调潮。此次调整源于2025年A股市场回暖带动券商业绩大幅增长，资本实力显著增强，以及治理结构与风控能力持续优化。评级机构认为，次级债评级提升反映其抗风险能力与可持续发展能力获市场认可，并有助于增强债券质押性、流动性及降低融资成本。与此同时，券商“补血”提速，截至6月19日年内发债规模达1.15万亿元，是去年同期的1.87倍，主要用于借新还旧和业务扩张，凸显行业已进入资本驱动增长阶段。

财富板块适配人才难招券商分支机构遭遇“人才荒”

A股市场交投活跃带动券商财富管理业务扩张，多家券商密集招聘客户经理、投资顾问、私人财富总监等一线岗位，覆盖北京、成都、厦门等多地分支机构，但招聘进展普遍缓慢，尤其在非核心城市面临‘招人难、留人难’困境。原因包括人才供给不足、专业素养匹配度低、区域吸引力有限及短期回报不具优势等。

AI幻觉酿“研报乌龙” 券商投研乱象待治理

一份券商研报，将两年前国务院常务会议的政策表述“移植”至2026年6月7日，上演了一场“时空穿越”。近日，方正证券一则地产研报乌龙事件，将AI工具辅助撰写研报潜藏的信息失真风险推至台前，也再度拷问券商研究业务的技术治理能力。近年来，券商投研业务“有偿吹票”、内容失真、合规缺失等乱象时有出现，监管部门也在持续“亮剑”。业内人士表示，研报问题不仅误导投资决策，还可能扰动市场定价。整治券商投研乱象，有助于维护资本市场的平稳运行，也将进一步推动行业可持续发展。

券商2026年分类评价工作启动

地方证监局陆续给券商下发2026年分类评价相关工作安排通知，券商可进行自评汇报工作，预计在6月底之前完成。券商分类评价对落实专项监管工作突出的券商予以适当加分激励，反之扣分，评级直接决定监管资源分配与业务准入权限。今年评价工作有一处修订值得关注，监管要求，券商对于评价期内因反洗钱等问题被其他政府部门采取行政处罚措施的情况，应如实反映，并说明具体情况。记者还了解到，同期，券商文化建设评估工作也进入尾声，券商正在复核分数，预计两周内正式出炉结果，这也将间接影响到券商分类评价评级。