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申港证券:一家“小而狠”券商的差异化进阶

wang 2026-05-11 行业资讯
申港证券:一家“小而狠”券商的差异化进阶

申港证券:一家“小而狠”券商的差异化进阶

行家点将台——只为券商从业者而生的江湖录

行家初心:希望站在行业角度,探寻业绩成长和创新动向等方面有着突出表现的券商。通过公开信息,了解分管高管的成长履历,执政期间的业绩表现。一方面勉励券商同行向榜样学习,自我迭代成长。另一方面,作为来自民间的声音,督促合规运营,提升人文关怀。

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相当“狠”的成绩单

券业这碗饭,越来越不好吃了。在头部券商凭借资本与渠道碾压市场份额的格局下,中小券商生存逼仄——要么被并购整合,要么在夹缝求生。

2016年才成立的申港证券,没有百年名号,没有千亿资本,全国仅18家分公司、5家营业部。按常理,能维持已属不易。

但它交出的成绩单却相当“狠”:

ROE连续六年超过6%,2024年创下五年新高;

固收年交易量突破12万亿元;客户托管资产达1463亿元;

在13家CEPA及外资控股券商中,自2019年起净利润始终排名第一。

券业江湖讲究“要么大,要么死”。申港证券选了第三条路——主动做“窄”。

这里的“窄”,不是退缩,而是战略上的极致聚焦:收缩战线,将有限资源集中投放在少数几个能与头部形成差异化优势的领域,做深做透,直至建立起“小而不可替代”的竞争壁垒。

这条路,到底是谁在领兵?又能给行业带来哪些借鉴?

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战略掌舵:用“轻资本”把“窄”做穿

公司战略层的核心人物是董事长邵亚良和总裁周浩。邵亚良出身证监会系统,曾任上海国际集团掌门人。他为申港定下的基调非常明确:“成立时间不长、资本规模不大,要想有一席之地,唯有业务聚焦,走差异化、特色化道路。”这为“窄”定了方向。

将战略落地的是总裁周浩。他的履历颇为独特:武汉大学出身,1999年进入中诚信体系,历任中诚信证券评估总裁、中诚信国际信用评级总裁等职,在信用评级领域深耕整整二十年,全程见证了中国债券市场的发展。2019年他加入申港,股东意图十分清晰——用信用分析能力驱动投资交易,做一家比别人更“懂”债的券商

这种基于高管核心能力选择的“窄”,带来的是高资本效率。申港聚焦固收做市和交易,坚持“轻资本”打法,不跟头部比资本金,而比拼定价能力和交易活跃度。结果,2023年自营固收月均交易量接近万亿元,年收入约5亿元;到2025年,债券交易总量突破12万亿元,其中银行间现券交易量超10万亿元,一年净增近2万亿元。公司ROE持续领先同业,正是这种轻资本聚焦模式的有效印证。

行业借鉴点在于:中小券商资源有限,战略选择必须与核心团队的能力禀赋高度匹配,与其分散用力,不如将一点打穿。

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固收前哨:做市口碑背后的体系力

固收做市,需要一线交易员极强的执行能力。2025年底,中国外汇交易中心公布的银行间本币市场人气榜单中,申港证券同时获得“最受市场欢迎的信用债做市商”和“最受市场欢迎的利率债做市商”称号,信用债做市商人气更位列榜首。

值得关注的是,固定收益投资部的年轻交易员何光,入围了由约11100位市场用户投票选出的债券交易员人气榜。

何光并非明星分析师,而是每日在终端前持续报价、撮合的“做市工匠”。他的脱颖而出,背后是申港建立的一套能让年轻人快速成长的做市交易体系,而非依赖个别“老法师”。这正是“窄”战略在组织层面的延伸——将业务方法论体系化,确保持续输出专业能力。

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投行女将:在创新债券上建立据点

投行业务方面,申港证券避开了IPO的红海,在创新债券品种上构筑优势。

带领投行板块的副总裁吴晶,是中国首批保荐代表人之一,2018年加入申港证券。她的打法非常明确:“中小投行要活下去,必须在挖掘特色和自身优势上下苦功。”具体策略是深耕绿色债、高成长产业债、乡村振兴债等品种,走精品投行路线。

数据说明这种聚焦的效果:高成长产业债承销数量排名行业第6,承销规模排名第8;2024年承销绿色债券19.81亿元,位居行业第16位;服务科技型企业重大资产重组交易金额也跻身行业前列。投行管委会主任赵玉华同样资深,曾任国泰君安、长城证券、申万宏源高管,从业超30年,却选择在申港带领团队在精品赛道深耕,高管频繁亲赴一线对接客户。

借鉴之处:在资源不对等的竞争下,中小投行选择头部尚未形成垄断的创新业务细分赛道,以专业深度换取市场位势,是一条实际有效的路径。

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资管突围:信用深度创造业绩

资产管理是申港证券近年增长最快的新引擎,由业务总监刘玉荣操盘。

刘玉荣拥有近20年金融从业经验,先后在大地保险资管、中泰证券和海通证券固收部门任职,对信用债投资兼具保险资金的长期视角与券商固收的交易敏感度。他的打法概括为八个字:“胆大心细、稳中求进”。具体举措是优选信用底仓,叠加市场冲击性机会,依靠精细化的内部信用分析挖掘价值,并严格规避“踩雷”。

为此,公司联合中诚信开发了“智象风控”内部评级系统,设立专职信评小组,执行严格的证券池准入。截至2024年4月底,资管总规模314.66亿元,固收类及混合偏固收类产品占比约67%。在Wind 2023年度券商固收类集合资管产品管理人业绩排名中,申港证券位列第一;中长期纯债型集合理财业绩前十名中,申港独占五席。这些数据客观反映出,深度信用研究驱动的投资模式确实能够产生超额收益。

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财富与科技:另辟蹊径的支撑点

财富管理方面,申港证券受限于网点数量,无法复制人海战术。财富管理中心负责人周方奇探索的打法是:依托2018年获批的证券投资咨询牌照,构建线上投顾服务驱动获客的模式,用专业服务替代地推。这种轻资产方式有效撬动了客户资产增长,2025年客户托管资产已达1463亿元,为行业展示了中小券商财富管理转型的一种可能。

技术底座是一切高效运行的基础。公司自主研发的“1+N”固收综合运营平台,年处理交易数据超10万亿元,并整合AI大模型,推动交易员向投研驱动转变。科技团队构建的智能风控系统将传统风控效率提升约3倍,数字化运营中台使服务响应速度提升约60%。

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结语:把“窄”做成宽的行业启示

申港证券的实践,本质上是将“窄”做成了自己独有的“宽”。它不追求大而全的业务版图,而是在固收做市、创新债券承销、信用债资管等少数领域做到极致。用专注换效率,用深度换壁垒。各业务线将专业经验转化为体系化打法,最终拼出连续稳健盈利的版图。

当然,这一模式同样面临固收市场周期波动、财富管理规模尚待突破等挑战,但其路径已为中小券商提供了可参考的样本:战略上与自身资源精准匹配,战术上以专业深度构建差异化,运营上倚重技术提升效率。

券业江湖,头部的归头部,特色的归特色。只要在选择的“窄”路上真正构筑起能力纵深,中小券商就不仅能活下去,还能活得颇具竞争力。

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