某券商原所长离职后，研究所直接由两位副所长与两位所长助理分头代管，而尴尬的是，这四位代管负责人自身都没有拿得出手的派点成绩。为了掩盖自身短板，四人竟一拍即合，直接暂停公开所有分析师的派点占比，主打一个模糊管理、“和气生财”。这种摆烂式的大锅饭操作，真是离谱，而且这更是在驱逐优秀人才，好好的研究所直接变成了草台班子。