26年最新券商排名!从夯到拉梯队图!挤破头的顶级券商(三中一华)实习怎么去?积累金融行业实习经验!提升简历背景~暑假实习预约已开启

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👀如何才能进三中一华顶级券商实习呢？

1️⃣ 硬性门槛（敲门砖）1. 学历

▫️清北复交+国内外顶尖名校（藤校/G5/Top20）▫️985/211硕士+有一段相关实习‼️注意：如果学历一般，必须靠极致的实习经历来弥补2. 关键证书：▫️投行/投行部：CPA（注册会计师）过 2-3 科是巨大加分；保代资格（有则是降维打击）▫️ 研究/行研：CFA（特许金融分析师）一级/二级▫️资管/风控：FRM（金融风险管理师）或 CPA/法硕双背景2️⃣履历匹配你过往的经历必须和券商业务强相关！▫️进投行（IBD）：最好有会计师事务所（四大/八大）审计实习经历，或者律所非诉业务经历。懂财务、懂法律是最大的优势▫️进研究（行研）：最好有卖方研究实习、公募基金研究助理经历。需要展示你的选股能力、财报解读能力▫️进资管（AM）：需要有基金投研、PE/VC 投资岗经历，展示你的尽调能力和投后管理能力🛎️第一份实习不要太差：如果第一份是在小券商，后续想去三中一华，中间必须穿插一段中大型券商或四大的实习来提升背景！

最新券商排名💰

一、第一梯队（顶级头部）（夯到爆）中信证券、华泰证券、中金公司、中信建投（顶级）国泰海通、招商证券、广发证券、申万宏源、中国银河、东方财富特点：行业绝对第一阵营，三中一华+国君+头部大券商，业务全、资源强、薪资高、校招最难。二、第二梯队（中上游）（人上人）国信、平安、兴业、方正、长江、中泰、东吴、国元、光大、财通、东方、国金、华西特点：全国性中型券商，业务稳定，性价比高，适合大部分应届生入行。三、第三梯队（区域/特色券商）（NPC）东北、西南、国联、华安、太平洋、南京、第一创业、天风、国海、信达、中银国际、华宝、财达、山西、国盛特点：多为区域性券商，部分有特色业务，门槛相对友好。四、第四梯队（小型/地方券商）东兴、西部、华林、红塔、恒泰、国开、开源、万联、联讯、新时代、华创、江海、华鑫、中山、中航特点：体量偏小，以区域业务为主，压力和门槛更低。

🔥近期券商实习岗位

暑期需提前预约！

【三中一华】▫️中信证券-债务融资部

▫️中金证券-研究策略组

▫️中信建投-投资实习

▫️华泰证券-投行/行研📍base北京/深圳/上海💰正式走人力带薪，近期到岗，有饭补

【券商投行量化实习】▫️国金证券-金工组量化实习生

📍base深圳/上海/线上

💰带薪1000-1500一个月

🔥尽快到岗，组里研究擅长结合ai和openclaw

▫️中银国际证券-量化实习生📍base北京

▫️招商证券-投行实习生

✨要求qs前100，正式走人事

📍base上海

【香港信仁证券🇭🇰实地实习】▫️运营部实习生一轮面试🔆需要签证或者香港在读💰正式走人力带薪地铁上环站⛳️海景办公室，信德中心

更多金融券商实习岗位：1、北京，国泰海通投行，走人事无薪资2、深圳，华西行研，走人事无薪资 3、北京，中银国际证券，行研，走人事无薪资4、北京，兴业证券，行研，走人事无薪资，头部Top5券商5、北京，东北证券，投行，走人事无薪资，投行项目，参与企业IPO承做6、北京，浙商证券，行研，走人事无薪资7、上海，东吴证券，投行，走人事无薪资8、上海，民生证券，投行，走人事无薪资 9、上海，国金证券，投行，走人事无薪资10、上海/深圳，国投证券，投行，走人事无薪资 11、北京，联合资信，量化/财务/软件开发/数据分析/行业研究/HR人力实习生/IPO实习生，走人事无薪资12、北京，铸锋资管，量化/行业研究，走人事无薪资，百亿资产管理，二级市场投资实践13、北京，辉隆投资，量化/投资研究，走人事无薪资，投资公司，一级市场项目

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