一位刚从南方调任的部门负责人，全然无视职业边界与法律红线，把职场变成了满足个人畸形审美的私人领地，对女员工提出大量与工作完全无关的无理着装要求：他强制女员工佩戴丝巾、点名穿黑色尖头细高跟，私下还要求统一穿所谓黑丝，头发超耳朵必须扎起，还配发了统一发卡，在部门里搞起了迎合他个人癖好的畸形“着装文化”。这种把下属当私欲工具的行为，早已突破职业底线，涉嫌性别歧视与人格权侵权，实在令人愤慨，也不禁要问，这样的乱象为何迟迟无人约束？？？