某头部券商年终奖发放时，系统疑似出BUG
部分员工（包括已经离职的）被发了两次奖金。
更离谱的是，这里面还包含了原本应“递延三年发放”的风险金/合规扣款。
结果就是：
在职员工：公司紧急从下月工资里扣回
离职员工：钱已转出、账户变更，基本追不回
现在直接变成：
三重暴击
1⃣ 钱追回难度极高
离职员工早走了，钱怎么扣？跨公司追债？现实很骨感。
2⃣ 严重合规风险
递延薪酬提前、超额发放，等于踩监管红线。
罚单风险 + 内部追责基本跑不了。
3⃣ 内控能力被质疑
交易风控那么严，发个钱却能翻车？
到底是系统逻辑有坑，还是操作审核失灵？