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一督即撤之后,券商学乖了吗?

wang 2026-11-11 行业资讯
一督即撤之后,券商学乖了吗?

引 言

    2019 年底,某券商投行部正在为一个科创板项目做最后冲刺。招股书改了几十稿,项目组熬了好几个通宵。

    就在这时,交易所的通知到了:对这个项目启动现场督导。

    督导组进驻办公室那天,气氛一下变了。他们要调阅项目的全部工作底稿,核对每一份尽调证据,还要约谈项目组的人。几天下来,项目组做了一个决定:撤回申请。

    这就是投行圈常说的"一督即撤"。

    它不是孤例。论文统计了 2019 到 2023 年的数据:29 家保荐机构被列为现场督导对象,涉及 70 个 IPO 项目,其中 49 个主动撤回,9 个被否,只有 12 个顺利过会。换句话说,七成项目在接到督导通知或经历督导之后,选择了撤。

    一个有意思的问题就来了:被交易所上门查过底稿的券商,后来是继续混,还是真的改了?

《绳愆纠谬:IPO现场督导制度对保荐机构的治理效应》

薛 爽(上海财经大学会计与财务研究院/富国ESG研究院/会计学院)

高 琪(上海财经大学会计学院)

王 禹(南京审计大学会计学院)

【摘要】

    本文考察IPO现场督导制度能否引导保荐机构勤勉尽责并充分发挥资本市场“看门人”作用。研究发现,IPO现场督导具有显著的治理效应,能够提高保荐机构后续IPO项目的执业质量,表现为招股说明书初次申报稿信息披露质量提升、证券交易所首轮审核问询强度降低以及保荐机构首轮审核问询回复质量改善。机制检验表明,治理效应主要通过监管威慑效应和保荐机构学习效应两条路径实现。进一步分析显示,IPO现场督导主要降低了交易所对信息披露完整性与业务合规性等综合性信息的问询,但对财务核算与会计处理类问题的影响相对有限。此外,对盈利能力较弱的保荐机构,IPO现场督导的治理作用更大。本文系统检验了IPO现场督导制度对保荐机构的影响,为压实新股发行全链条监管提供了经验证据。

关键词:IPO现场督导;保荐机构;治理效应;执业质量;穿透式监管

何为“现场督导”

很多人把它和"现场检查"混为一谈,其实是两个东西。现场检查从 2014 年就有,由证监会主导,查的是发行人,抽查谁、查什么,随机加问题导向。现场督导不一样,它从 2019 年科创板开板后由交易所组织实施,查的是保荐机构。督导组直接进驻券商办公室,看工作底稿、核证据、约谈人。

    论文点出了一个关键差别:现场检查的压力落在发行人身上,但发行人的IPO是一次性的,查完这一单就没了。现场督导的压力落在券商身上,而券商是常年做IPO的,这一单被查,会影响到它后面接的每一单。

    这个差别,正是论文要检验的东西:对"看门人"动一次真格,能不能管住它以后的每一次。

    由于现场督导的名单并不对外公开,,作者靠三样东西把名单拼了出来:翻审核问询回复函里的蛛丝马迹、查公开信息、访谈保荐机构的人。最后整理出2019到2023 年29家机构、70个项目的督导数据。

被打过脸之后,券商改了没有

    要回答"改没改",先得有把尺子量"执业质量"。

    作者从两个角度看。一个是券商自己写的招股说明书初次申报稿,一个是交易所对它发的首轮审核问询。

    招股书这块,他们没看"写得多",而是看"写得好不好"。具体拆成四个指标:非格式化程度,也就是有多少内容不是套模板;会计术语密度,术语越多越难懂,所以取它的反面;定量信息占比,数字越多越实在;确定性,模糊词越少越好。四个指标合成一个综合质量分。

    结果很清晰:被督导过的券商,后面项目的招股书质量显著提高,非格式化的内容多了,术语少了,数字多了,含糊的话少了。但有一个指标没动,就是招股书的总长度。也就是说,券商改的不是"写得更多",而是"写得更实在"。

    更直接的证据来自交易所那边。经历督导的券商,它后面保荐的项目,首轮审核问询的问题数量显著下降,平均少 2.6 个。样本里首轮问询平均 26.7 个问题,少 2.6 个就是 9.84%,接近一成。招股书质量上去了,交易所自然问得就少了。

是怕了,还是学会了?

    券商改,到底是因为"怕",还是因为"学会了"?

    作者把督导结果分成了两类。一类是督导项目最后通过了,一类是督导项目最后撤回或被否。道理是这样:如果只有威慑在起作用,那只有"项目黄了"的券商才会怕、才会改;如果学习在起作用,那不管项目成没成,券商都从督导里学到了东西,两类都该改。

    结果发现,两类券商的后续执业质量都显著改善,而且两组的效果差异在统计上不显著。换句话说,威慑和学习同时都在起作用。项目黄了,券商怕了,这是威慑;项目哪怕过了,券商也从督导组的意见里摸清了监管到底在意什么,这是学习。

    还有一个更细的拆分也很有意思。作者把首轮问询的问题按专业属性分成两类:一类是信息披露完整性和业务合规性,属于保荐机构自己的活;一类是财务核算和会计处理,主要靠审计师的专业判断。

    结果发现,督导显著减少的是前一类问题,对后一类几乎没影响。这恰好说明,现场督导精准地管住了"保荐机构该干的活",没有越界去替代审计师的角色。治的是该治的人,管的也是该管的环节。

是怕了,还是学会了?

    最后两个截面测试也值得思考琢磨。

    第一个,盈利能力弱的券商,被督导后的改进反而更大。这有点反直觉,但道理不复杂。赚钱多的券商,本来就有底气坚持专业判断,不太会为了抢单放水;赚钱少的券商,业绩压力大,更容易在尽调上偷懒,所以督导一戳,改进空间反而更大。现场督导治得最狠的,恰恰是之前最容易出问题的那批。

    第二个,2020年3月新《证券法》实施之后,督导的治理效应反而变弱了。原因也清楚:新证券法把保荐机构的罚款上限从业务收入的五倍提到十倍,还确立了连带赔偿机制。法律这个"大杀器"一上线,全行业普遍紧张起来,督导这个"小抓手"的边际作用自然就小了。

    两个结果放在一起,指向同一个道理:监管工具的效力,取决于它能不能打在"最需要被管住的地方"。当别处的约束够强时,某个工具的边际威力就会下降;当主体本身越容易出问题时,工具的效果就越大。

    回到开头那个撤回项目的券商。

    被督导过一次之后,它后面再交上去的招股书,模板味少了,实在话多了,交易所的问询也少了。这不是道德突然变高尚了,而是一套制度让它明白:糊弄的成本,比认真做的成本更高。

    这篇论文的标题叫"绳愆纠谬",四个字的意思就是纠正过错、匡正谬误。它想说的是,资本市场的"看门人"不是天生的,是被制度一点点逼出来的。而一套好的监管,不在于查得多凶,在于它能不能让"怕"和"学"同时发生,然后转化成下一次的认真。

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