很多同学写开题报告时，都会遇到类似的问题。

研究背景写了好几页，导师却说没有突出研究问题；研究意义写得很宏大，但不知道与具体企业有什么关系；研究方法列了很多，却解释不清楚究竟怎么使用。

实际上，开题报告最重要的作用，不是证明自己已经掌握了多少专业知识，而是说明准备研究什么、为什么研究，以及打算怎样完成研究。

一、研究背景：从现实环境引出具体问题

研究背景通常需要交代三个方面的内容。

首先是研究所处的外部环境，例如行业发展变化、市场竞争、相关政策或管理要求。

其次是研究对象所在行业的实际情况，说明这一类组织面临哪些具有代表性的管理问题。

最后才是具体研究对象本身，介绍企业或组织目前需要关注的问题。

例如，研究某零售企业的会员运营管理。

背景部分可以先讨论零售行业的会员经营和全渠道服务变化，再逐渐过渡到仓储会员制零售的经营特点，最后结合企业实际情况，引出会员服务、商品供给或运营协同方面值得研究的问题。

需要特别注意：不能在尚未完成调查之前，就把未经证实的企业问题写成确定事实。

二、研究目的：明确准备解决什么问题

研究目的不需要写得过于宏大。

对于管理类硕士论文，可以围绕具体研究对象说明准备完成的研究任务。

例如，分析企业会员运营管理现状，识别经营过程中存在的问题，研究问题形成的原因，在此基础上提出具有可行性的改进措施。

如果是实证研究，则需要进一步明确研究变量、变量关系和拟检验的研究假设。

研究目的应与论文题目、研究问题以及后续章节保持一致。

三、研究内容：让每一章承担明确任务

开题报告中的研究内容，应当形成前后衔接的逻辑。

以管理策略改进类论文为例，可以先梳理相关概念和理论基础，再介绍研究对象的现状，之后分析实际问题及其原因，最后提出对应的优化措施和实施保障。

每一章都要有自己的任务。

例如，介绍企业现状的章节，重点是回答企业现在怎样开展管理工作。

问题分析章节，重点是说明当前存在哪些可以由证据支持的问题。

对策章节，则需要针对已经分析的问题及原因提出改进方案。

如果第三章、第四章、第五章之间没有清楚的联系，就容易出现内容重复或者对策脱离问题的情况。

四、研究方法：不要只把方法名称列出来

开题报告经常列出文献研究法、问卷调查法、访谈法、案例分析法等。

但仅仅写出方法名称还不够。

例如，采用问卷调查法，就需要说明问卷主要调查哪些内容、面向什么群体，以及调查结果准备怎样用于研究。

采用访谈法，则需要明确访谈对象、访谈主题和资料分析思路。

如果采用统计分析，还应解释选择这种方法的依据，以及需要准备哪些变量和数据。

研究方法的关键不是数量多，而是能够真正支撑研究任务。

五、开题前，最好做一次可行性检查

可以检查研究问题是否明确、资料来源是否可靠、核心方法是否可执行，以及研究计划是否符合学校要求。

特别是MBA、MPA等应用型硕士论文，研究通常需要与具体管理实践建立联系。

如果缺少必要的业务资料、实际调查或者合理的研究设计，即使提纲看起来完整，后续写作也可能遇到困难。

所以，开题报告不是正式论文之前的一道形式化程序，而是检查整个研究方案能否成立的重要环节。