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劳模工匠助企行 | 2万字调研报告为企业“下个十年”出谋划策

wang 2026-10-15 行业资讯
劳模工匠助企行 | 2万字调研报告为企业“下个十年”出谋划策

在旅顺龙头村,藏着一家不太起眼却分量十足的辽宁省“专精特新”中小企业——大连通铁热动力股份有限公司(以下简称通铁)。说它“小”,全公司不过50人;说它“专”,在国内新造内燃机车散热器市场中占据90%的份额,产品销量和质量在行业内均遥遥领先。

可就是这样一家“闷声干大事”的企业,最近却有了“成长的烦恼”。“我们的基本盘是稳的,但内燃机车新造市场在收缩,未来五年必须找到新的增长点。”公司总经理朱震宇居安思危,在行业大变局前,选择主动求变。

企业有诉求,工会搭桥梁。10月12日,市总工会联合市工业和信息化局开展的2026年“劳模工匠助企行”专项技术服务活动,走进大连通铁热动力有限公司,邀请中车大连机车研究所有限公司高级工程师李永富,围绕行业前景、技术提升、市场拓展方向等问题,为企业破局出谋划策。

进车间、看产线、找问题

活动当天,李永富首先走进通铁热动力生产车间,在公司经理马明的陪同下,实地了解企业生产经营、工艺流程和项目技术情况。

厂区面积不大,但车间里一派热火朝天的忙碌景象。铜散热器生产线高速运转,翅片冲压、扁管成型、钎焊组装、气密性检测等工序环环相扣,工人们各司其职,一批批铜散热单节整齐码放。

从铜散热单节的钎焊、组装、检测,到大型芯体的模块化装配,李永富看得仔细、问得具体。“通铁的制造功底是扎实的。”这不是李永富第一次来通铁。

早在2014年,他就与通铁有过项目合作。再次走进厂区,他明显感受到企业的进步:

“从原来的小型单节,已经扩展到了大型芯体和模块化整体方案,进步非常大。”

李永富肯定了通铁在国内内燃机铜散热单节供应商的绝对主力地位,同时指出,从按图加工到自主设计、从小型到大型、从铜到铜铝并举、从部件到整套、从轨道交通到路外、从修旧到全生命周期服务等方面都有提升空间。

讲座直面企业最关心的问题

参观结束后,李永富围绕困扰企业的四个问题:轨交行业换热的发展趋势、换热行业在大背景下的发展前景、车间生产工艺效率及流程管理、项目成本管理,开展了一场有针对性的讲座。

“内燃机车保有量已经连续五年见顶,新造端持续收缩。2026到2030年,新造机车中,电力占比规划将超过95%,内燃新造空间压到5%以下。”

李永富用一组数据开门见山

“但后市场检修和更换业务在未来十年仍将保持相对稳定,这是通铁可以依赖的基本盘。”

讲座没有空话套话

句句落在企业最关心的问题上

李永富清晰地指出了企业在路外市场的巨大新增空间:数据中心备用柴油发电机组冷却市场2025年规模约100亿元;海上风电向大型化发展,对长寿命、高可靠散热器需求迫切;储能液冷、船舶海工冷却等新兴场景也在快速起量。

“通铁不必追求大而全,而应该走‘小而精、技术全面、灵活转向’的路线。”

李永富建议,“在稳住轨交基本盘的同时,逐步向铜管翅钎焊连续产线、铝制板翅式散热器、后市场全生命周期服务、路外配套部件四个方向延伸。”

面对面交流,解答职工追问

当天下午,李永富与企业骨干职工进行了面对面交流,就职工关心的“营销、技术一体化”、绿色工厂申报与设计开发、专利申请难度加大等问题,耐心解答。

值得一提的是,为了这次助企行活动,李永富专程做了周密调查,形成了一份近2万字的详细的调研报告,把一次讲座变成“永久”智囊,详细提出了未来三年的发展方向和实施路径,为企业在未来十年的产业变局中,走得稳、走得远出谋划策。

通铁海外及新产业事业部经理张萌表示:“这次助企行活动,大家研讨非常充分。李工不仅带来了行业前沿的判断,还帮我们梳理了技术提升的具体路径,对企业决策很有参考价值。”

“劳模工匠亲临车间一线,不仅能够帮助我们解决生产上的一些问题,更是将工匠宝贵经验传承下来,调动员工积极性,并为公司搭建起人才培养快车道。”

工会主席李金更在意此次活动能让企业在技术人才培养方面受益匪浅。

“劳模工匠助企行,搭建了很好的交流平台。”李永富希望,这项活动可以持续推进、不断优化,长期开展下去。

本条微信由“大连市总工会”(微信号:dlszgh)编辑制作

资料:大连工人大学(大连工匠学院)

文字:唐东丽

编辑:郭洋

校对:吴毅

编审:市总网络部

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大连市总工会(微信号:dlszgh)

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