本号陪你把那些把普通人口袋里的钱“设计着拿走”的局，一个一个拆开看

近年来荐股骗局不断升级

过去靠“老师”一张嘴

现在，骗子把一家正规券商

完整复制了一遍

人是真的像、证是真的像

App 也是真的像

为了帮大家识破假券商、守住本金

整理了一份防“假券商”指南📖

快来一起看看吧！

据证券时报 2026 年 7 月调查报道，华南某券商披露，2025 年全年收到假冒案件线索超 1,900 条，同比增长 280%，涉案金额约 3,000 万元，到总部反映情况的受害投资者达 150 人次。

从案件数量来看，增长最快的是 AI 换脸、语音克隆类荐股——人、证、App 全套仿冒；从损失金额来看，有受害者被假冒“研究所人员”拉进群，按指引下载虚假股票软件，最终转入 180 余万元后无法取出；还有温州一位投资者，在“内部拉升群”里投入 6.6 万元本金，账面浮盈 15 万元却永远提不出来。

整体来看，AI 换脸、语音克隆和高仿 App，正在成为荐股收割的新外壳——人是真的像、证是真的像、App 也是真的像。

这类局不再是“老师喊单”那么简陋，它把一家正规券商从头到尾仿了一遍，再按四步收钱：

第一步，引流。抖音直播间、股票评论区、短视频、陌生电话，都是入口。有人只是看了一场股票直播，就被“股友”加了好友；有人刷短视频，刷着刷着就进了“荐股群”。

第二步，建信任。群里每天有人晒盈利截图、有人喊单，气氛火热。骗子还盗用券商真实从业者的名字和工号，你去官网一查，“确有其人”；甚至寄来印着券商标识的茶叶礼盒和“专用手机”，把“正规”做足。更狠的一招是：先让你小额试水，充 5000 赚 500，提现还真的到账——这份“真”，就是让你加钱的引子。

图源：光明网报道（受访者提供）· 一个2724人的“荐股群”，除了受害者都是托

第三步，入金。下载“专属 App”，把钱充进去。假 App 界面、行情、K线一应俱全，第一笔充进去的钱，收款方甚至可能是家传媒公司——你起疑，对方一句“三方管理，有助于主力拉升”就圆了过去。账户里的盈利却一天天往上跳：20 万变 88 万，浮盈一路涨到 600 多万。

图源：光明网报道（受访者提供）· 假 App 里的“持仓”：成本 3 元、现价 24.49 元，盈利 +635 万——全是后台改的数字

第四步，收割。等你加大投入想提现，“账户风控”“补缴劳务费”“缴纳解冻金”“先交分红”轮番上阵。钱交完，客服失联、App 关停，盈利永远停在账面上。

券商和监管机构多次发布风险提示，指出散户和退休族容易成为被收割的目标，常见套路包括假冒分析师荐股、AI 换脸“老师”直播、“内部拉升群”、高仿券商 App、保底收益承诺等。

设计者可能从抖音、小红书、财经号、陌生电话等各种入口入手，让人一不小心就掉进陷阱。家里有长辈在炒股的，更要提醒一句：他们最容易被“老师荐股”“内部席位”这类话术吸引。

林先生在抖音看股票直播时，被一个“股友”加了好友，拉进了一个打着“中信证券”旗号的交流群——群里 2724 人。

群里“分析师”喊单、群友晒盈利图，看起来热闹又专业。林先生自己也在炒股，每天拿群里的行情截图跟盘面对比，数据一致，才渐渐放下戒心。

三四天后，群友发来两个 App 下载链接。他第一次充了 10 万，发现收款方是一家传媒公司，起了疑心——对方解释：“三方管理，有助于主力拉升。”

随后，群里让他充值买“内部价”新股：发行价 10.11 元/股的股票，自称“首席策略师”的人说能按 3 元/股买到。第一笔 20 万充进去，账户很快变成 88 万，浮盈一路涨到 600 多万。

等他想要大额提现，平台开始以“账户风控”“补缴劳务费”“缴纳解冻金”层层设卡。30 万本金，一分没拿回来。林先生报了警，警察告诉他：那个 2724 人的群里，除了他，全是托。

①不轻信：荐股“老师”、AI 换脸视频、假执业证、假工作证轮番上阵；当“内部拉升群”“VIP 专属 App”“保底收益”“盈利分成”同时出现，就不是机会，是筛选散户的漏斗。

②不转账：凡是要求转账到个人账户、陌生商户（比如“传媒公司”），或提现前先交“保证金”“解冻费”“分红款”的，一律拒绝。

③多核实：接到荐股邀约，先退出，自己去券商官网、官方 App 或官方客服电话核实，不要点对方给的链接、不要回拨对方给的号码。官网查得到从业者名字，不代表对方就是本人——骗子会盗用真实名单。

④不下载：凡是私发链接、二维码让下载“专属 App”的，一律不装。正规券商 App 只在官方应用商店上架。

拿不准的荐股邀约，先查再决定，查清楚之前一分钱都不要转。

如果家里有长辈在炒股、理财，把这篇文章转给他们。很多局的第一步，就是从“家里人没看过这类提醒”开始的。

更多"看着是机会、其实是收割"的生意，我一个个拆，点合集「钱局拆解室」，关注我，掏钱之前能停一下。