一、薪酬水平

1.根据2025年年报，光大证券人均薪酬49.96万元（含社保）。

2.整体而言应届生base1.2w-1.8w，一年总包18-28w，前台业务类岗收入增长较快，中后台职能类岗位比较稳定。

3.投行部应届生总包25w左右，基本工资稳定，奖金和项目挂钩，具体情况还是要根据团队的项目情况来定。

二、福利待遇

1.五险一金、交通补贴、定期体检、年终奖金、补充医疗保险、员工旅游、高温补贴、餐补、通讯补贴、绩效奖金、子女福利等。

2.拔河比赛、飞鹰计划、定向挑战赛、健步走、足球比赛等丰富多彩的文体活动。

三、员工培养

1.聘前实习：对于拟录用的应届生原则上需经过聘前实习，通过现场实习，可以让学生全方位地了解光大证券，同时也有助于公司更加深入地了解学生，考察学生与公司、团队及岗位的匹配度。

2.导师带教：资深业务骨千面对面传帮带让优秀的你变成更优秀的你

3.集中培训：课程内容丰富、活动形式多样帮助你尽快了解光大融入光大

4.跟踪培养：建立新员工跟踪培养长效机制让你的职场生涯不断有新突破

四、户口情况

总部所在地为上海，一般不能解决北京户口，可以协助解决上海户口。