孩子学完金融，在海外找工作碰上了签证政策收紧，想要回国进券商工作又担心自己的背景没法和那些清北复交的学生竞争。这样左右为难的状态，在留学家庭中大概有八成都经历过。

其实国内顶级券商“三中一华”以及加国君，对于学历的门槛确实还是摆在那里的。在核心岗位上招人时普遍都青睐本硕均为清北复交或常春藤级别的院校。在网申系统中本科不是目标学校的学生，简历往往直接被Pass了。

但是这就代表着普通金融背景的留学生没有机会了吗？

并不是。也有一些实力扎实的券商在招收留学生的时候对待本科院校的态度宽松很多，更看重留学生的国际视野以及专业能力，并且薪酬待遇也很有竞争力。

今天我在国内券商中挑选出三家适合普通背景的金融留学生们重点关注的公司，它们工资待遇不错，平台靠谱，对于海归的接纳程度也高。

第一家：东方证券

东方证券的总部在上海，也属于老牌券商了。在国内券商界排行前列的是资产管理业务，位列前十名之内。

尽管它的投行业务规模没有三中一华那么大，但是它所做的IPO、再融资等项目的成功率很高，新人进入之后可以全程参与其中，成长速度要比在大平台里面做螺丝钉快很多。

每年都会有专门为留学生设置的招聘通道，如果孩子在留学时期拿了CFA二级或者FRM的话会被优先考虑录用。

工资方面，在上海地区的硕士去资管或者投行部门上班的基础起薪一般为18-22万之间，并且年终奖金会根据市场情况和个人业绩来进行浮动调整，在行情较好的时候一年拿个三十几万也不罕见。

虽然没有三中一华牛市时期那么夸张的收入，但是对于孩子来说这里的性价比以及发展空间还是很有吸引力的。

二：招商证券

招商证券背靠招商局集团，属于央企背景，在整个证券行业中实力排名前列。它不是某一项业务做得特别出色，而是经纪、投行、资管等各个方面都比较均衡，意味着孩子进去之后转岗的机会很多。

对于本科不是顶尖大学、但是硕士毕业于海外正规商学院的孩子而言，在招商证券的包容度比顶级券商高了不少。

另外，在深圳总部以及前海办公室有很多岗位开放给留学生，对金融科技的人才也尤为重视。

薪资上，应届硕士在投行或者研究岗工作的起薪在20万，再加上出差补贴以及年终奖的话，在行情好的时候年薪可达25到35万。

此外招商证券还有比较完善的海归导师制度，进来之后会有人带，这对刚从国外回来、不熟悉国内职场规则的孩子来说，是非常友好的。

三：广发证券

它是广东本土券商的绝对龙头，在华南地区扎根很深，任何珠三角拟上市的企业第一个接触到的券商大概率就是广发。广发证券的投行业务长期排在国内第一梯队，研究能力也是业界公认的一流水准。

它对留学生十分友好，在招人逻辑上也体现出这一点。相比于顶级券商对于背景的严格要求，广发更重视候选人的研究功底和独立思考能力，这恰恰是海外教育体系很擅长培养的。

如果孩子在读研期间做过优秀的行业研究，写在简历上会受到认可，广州和深圳应届硕士入职研究和投行岗，起薪18到23万。研究岗位写出优质报告后绩效奖金弹性很大。

而且相比北京和上海，广深的房价和生活成本能让孩子刚毕业那几年压力小点，这点也很加分。

这三家公司都有一个共同点：都是行业内排名靠前的一线或者准一线券商，平台够硬，福利待遇也不错，更重要的是，在人才选拔方面要比那些天花板级别的券商务实很多。

对孩子们来说，并不是起步就一定要站在顶峰。可以找一个愿意给你提供机会、愿意帮你成长的平台开始自己的职业生涯，扎扎实实地跟完一些完整项目，日后跳槽时简历也能打。

家长能做的就是在孩子还在犹豫“不去最好的券商是不是就废了”的时候，向他们提供另外一些选择，把眼界打开，路就越走越宽了。

如果大家还有求职疑问，或者想知道孩子最适合什么样的企业，欢迎私信我，我给孩子具体分析一下。