券商系 | 中泰证券股份有限公司2026年秋季校园招聘,薪酬待遇与职业发展

中泰证券是山东省唯一省属大型综合类上市券商，评级为 A 类 AA 级，拥有全牌照业务布局，控股万家基金、中泰期货、中泰资管等多家子公司，总资产规模超 2200 亿元，属于国内中型偏上梯队的上市券商。债券承销规模稳居行业前15，股权保荐单数位列行业前20，山东省内股权、债券市占率均为第一，资管业务依托中泰资管 + 万家基金双平台，累计管理规模近 7000 亿元。本次招聘属于秋招批，券商的秋招批相对于银行来说会稍微早一点，如果职业规划意在二级业务，首选中泰资管和万家基金，如果职业规划意在一级业务，首选中泰证券的投行业务条线。

1、单位介绍

中泰证券股份有限公司是全国大型综合类上市券商，在全国28个省市自治区设有48家分公司、240多家证券营业部，员工9000多人，控股中泰期货、中泰资本、中泰国际、中泰资管、中泰创投、齐鲁股交、万家基金、中泰物业，形成了证券、期货、基金、投资等各项业务齐头并进的发展格局。根据公司发展需要，现公开招聘高校毕业生。

2、招聘职位

本次校园招聘岗位共86个，拟招聘人数227人，具体岗位见公司官方招聘网站。

（一）投行银行业务

工作地点：济南、北京、上海、深圳、青岛

（二）投资业务

工作地点：北京、上海、深圳

（三）研究业务

工作地点：北京、上海、深圳

（四）机构业务

工作地点：上海

（五）金融科技

工作地点：济南、上海

（六）总部中后台部室

工作地点：济南

（七）分支机构

工作地点：全国各地分支机构

（八）中泰期货股份有限公司

总部工作地点：济南、上海

分支机构工作地点：全国各地

中泰汇融资本工作地点：济南

（九）中泰证券（上海）资产管理有限公司

工作地点：上海

（十）万家基金管理有限公司

工作地点：上海

3、招聘条件

（一）基本条件

1.诚实守信，遵纪守法，品行端正，具有良好的敬业精神和职业道德。

2.学习成绩优秀，专业理论基础扎实，具有独立工作能力和团队协作精神。

3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。

（二）资格条件

1.2027届高校毕业生（择业期内高校毕业生亦可报名）。

2.母公司业务条线、金融科技和总部中后台岗位要求硕士研究生及以上学历，分支机构财富管理类岗位要求本科及以上学历；权属企业参照具体岗位要求。

3.金融类、财会类、管理类、法学类、信息技术类、理工类、新闻传播类等相关专业。具体专业要求详见官方招聘网站具体岗位。

4、招聘安排

（一）网上报名。应聘者请注册并登录中泰证券官方招聘网站（zts.hotjob.cn），或关注“中泰证券招聘”官方微信公众号，在线填写个人简历，完成申请。本次招聘报名时间自公告发布之日起至2026年8月16日24:00。

（二）资格审查。根据招聘条件，对应聘者进行初步资格审查，资格审查通过者参加考试。

（三）笔试面试。具体时间、地点另行通知。

（四）实习考察。通过笔试、面试的人员，将参与岗位实习。

（五）公示录用。根据应聘者实习表现、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员，并进行公示。经公示无异议后，确定最终录用人员名单。

5、薪酬待遇户口

（一）薪酬水平

投资银行条线和投研条线，base月薪约15-16K，年终奖与项目兑现强绑定，普通年份总包约24W/年。一线城市总部后台职能岗（合规、风控、财务、人力、行政、运营等），base 月薪12K，年终奖稳定（通常2-4个月工资），总包约18-20W/ 年，base 济南，薪资略低。

中泰证券资管和万家基金，前台岗位，主要分布在北、上、深，一线城市起薪15-17K/月，年终奖6-10个月，总包约25W/ 年。中后台职能岗位，薪酬起薪14K左右，技术岗位5-16K，年终奖部分4-6个月。

（二）福利待遇

完善的福利体系，六险一金、补充商业医疗保险、员工食堂，话补、房补、交通补等，过节费。

（三）户口情况

北京不能解决户口，上海地区依据当地户口政策解决，比如上海当地高校研究生当地就业可直接落户，当地四所本科毕业生当地就业可直接落户，外地高校211以上研究生可以落户，比北京要松很多。

（四）职业发展

PS：晓央就业每周以平均5场的频次组织了超2500场的群面mock和半结构化mock（【2027届】暑期及校招全周期，【2028届】学业与就业规划持续进行中），积累总结了深刻的面试体会，且为大量的同学提供了offer比较咨询，有很多鲜活的案例，加上本身在金融资管领域近距离的深耕，平时大量的阅读和思考，可以说能够为大家提供一个参考观察的视角，但千万别当做权威。横看成岭侧成峰，远近高低各不同。

关于【2027届】【2028届】备考校招面试mock，晓央就业能够提供的课程服务形式与内容已更新如下：