某券商合并后新增无效考核某完成合并的券商推出新规,原本仅用于通报业务数据的双周经纪业务会,会后新增全员闭卷考试要求。一线员工普遍反馈,合并落地后公司到手薪资不升反降,各类非业务类的冗余事务却持续激增,日常精力被大量挤占,实际展业效率反而受到明显影响。
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