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前身是浙江财政证券公司-财通证券
重磅开启2027届校园招聘
项目详情
财通证券 2027校招项目

面向人群
国内院校:2027年1月-9月毕业的应届毕业生
国外院校:2026年1月-2027年6月毕业的应届毕业生
招聘岗位
综合办公室:机要岗 党委组织部:薪酬绩效岗 党群工作部:新闻采编岗 战略客户部:产业客户维护岗、策略研究岗 战略发展部:战略研究岗、战略规划岗 经营管理部:考核工作岗 计划财务部:预算管理岗、核算岗 稽核审计部:自营投资审计岗 投行条线:承揽岗、承做岗,工作地点:杭州、上海、深圳、北京 分支机构管理总部:业务推进岗、预算管理岗
财富客群部:数智运营岗、产品经理岗 财富业务总部:私募产品岗、配置策略研究员、公募基金研究岗,工作地点:杭州、上海 机构业务总部:算法业务岗 信用业务部:片区管理岗 研究所:研究助理岗、机构销售岗,工作地点:上海、北京、深圳、广州 自营投资总部:研究员岗、信评岗、交易员岗,工作地点:上海、杭州 客需金融部:交易助理岗,工作地点:上海 系统运维部:运行维护岗、测试技术开发岗 金融科技研发部:AI开发工程师
数字分公司:财富业务岗、数字化运营岗,工作地点:杭州 各地分公司:财富/机构业务岗,工作地点:全国主要城市
国际业务岗,工作地点:香港、新加坡 市场开发岗,工作地点:全国主要城市
资产配置研究员,工作地点:上海 量化研究员,工作地点:上海
投资助理岗,工作地点:杭州
投资助理岗,工作地点:上海
研究岗,工作地点:上海 销售岗,工作地点:上海 服务支持岗,工作地点:上海
项目简介
管理培训生项目,公司专属后备人才培养计划。培养时长18个月,经过统一集中培训、轮岗交流后,结合个人意愿和业务定岗
招聘流程
网申:即日起至尽快投递,滚动录取
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导师带教、项目实践、个性化培养等等专属校招生的培训计划;入职大礼包、六险二金、加班餐补、打车福利、员工体检、文体团建等多元福利,还有年休假、探亲假、产检假、育儿假等超多假期
✅高质量的人脉,能让你少奋斗10年
要知道,能进入头部券商的人都是通过重重关卡,精英中的精英:世界顶尖名校+硕士学历+各类技能傍身...
那长时间沟通和接触下来不仅能积累人脉资源,也能让你在工作中成长的更快,是通往成功的高速公路。
✅对留学生有着独特的偏爱
由于近几年的出海步伐逐渐加快,券商急需国际化人才。有着良好的英语口语、国际视野的留学生,则更占优势。
名企战绩
在我们的帮助下,这些学生成功斩获Offer!

Offer详情
中信证券(CN),全职Offer
求职难点
缺乏实习经历
缺乏金融方向求职经验
求职技能有待提高
项目初期
根据H同学的背景以及求职偏好,求职顾问提出了详细的求职建议,并推荐了一站式求职服务“筑梦计划PLUS”,增加求职成功率。
辅导过程
服务开始后,教务团队为其安排了一位教学经验丰富的导师,为H同学做了详细的行业分析和求职评估。
由于H同学求职技能空缺较大,课程的重点放在简历润色以及面试技巧提升上,降低求职软实力不足带来的影响。 主申请季期间,学管老师帮助学员解决求职过程中遇到的各种问题:包括整理多家笔试、面试资料发送给H同学,并定期督促网申。 随后,学员收获了国金证券、东方证券等大量目标企业的面试。为增加面试通过率,学管老师及时给学员整理企业面试真题,为其安排对应Support Mentor进行模拟面试,加强Case面试能力。H同学最终收获中信证券的offer。


Offer详情
中金(CN),财富管理,全职Offer
求职难点
求职tier1/2的金融企业,该类企业竞争激烈
缺乏文书撰写能力、面试技巧等个人软实力
项目初期
经过求职顾问的规划和分析,学员选择了我们的王牌求职一站式辅导项目“筑梦计划”,跟随导师全面提升行业理解,提高求职能力,冲刺第一梯队公司 Offer。
辅导过程
在整个服务过程中,导师为学员做了详细的求职评估报告和分析,确定求职时间线、明确了自身求职定位;
经过导师的辅导,学员的简历日渐完善,最大程度凸显了学员的求职优势,帮助学员可以收到更多公司笔面试邀约;
紧接着课程的重点放在了提升学员的求职软实力以及笔面试技巧上,以帮助学员能在面试后能够成功收获Offer;
同时学管老师时刻关注着Frand的网申进度和求职状态,为学员提供多次内推,并定期为学员提供最新的求职招聘资讯。学员很快便收获了中信证券、银河证券、广发银行、招商证券等多家企业的笔面试邀约,期间受到多数企业的青睐。
同时学管老师帮助学员解决面试的各种问题,并及时为学员安排面试support,在大家的共同努力下,学员收到多家企业的Offer,并最终选择了中金公司,财富管理分析员全职Offer。

敲黑板!投递券商前,这些流程细节一定要提前搞懂,别在最后关头掉链子💡:
📝 网申:拒绝 “万能简历”!投行、研究、金科岗的需求天差地别,不针对性改简历,大概率直接石沉大海!一定要对着岗位 JD,把匹配的经历狠狠放大
✍️ 笔试:别被 “题量大” 吓到!其实题型很套路:行测 + 专业题 + 性格测试 + 英语,提前刷几套题练手感,比临时抱佛脚靠谱多了
🗣️ 面试:两大模块提前准备!1-3 轮面试基本跑不掉,重点准备这两块:
技术面:专业知识、行业热点、业务相关问题
行为面:过往经历、求职动机、团队协作案例
当然,小i已经给大家准备好了财通证券直达链接🔗和27秋招汇总表
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