很多商科留学生回国求职金融行业，目光只盯着业内知名的头部券商。

这些岗位名额稀少、竞争白热化，普通人即便学历亮眼，也很难成功入职。

其实国内还有不少国资背景的金融机构，业务稳定、福利完善，不靠人脉关系，主要考察学历、专业能力和实习经历，是留学生孩子们性价比很高的选择。

一、中国再保险

作为中央直属金融企业，它在国内再保险领域占据龙头地位。

企业重点招聘精算、风险管理、数理统计等专业人才，对海外留学生接纳度很高。

薪资按照15个月工资发放。普通岗位硕士月薪1.2万-1.4万，精算、风控核心岗月薪1.5万-1.7万，新人第一年整体收入在18万-22万之间。

顶尖院校的精算专业毕业生，入职还能直接拿到北京落户名额。不过这家公司招人不多，上一届部分业务板块只录取了5个人。

如果孩子的专业高度对口，可以全力冲刺；跨专业投递的话，就要做好落选的准备。

二、国信证券

总部设在深圳，综合实力很强，投行、研究、固收等业务都名列前茅。

校招主要看学历、实习经历和个人能力。

薪资方面，投行岗新人一年大概能拿30万，研究、风控这类核心岗位年收入在28万到38万之间，技术岗一年收入25万到30万。

公司福利齐全，还能帮忙办理落户，很贴心。招聘偏向金融、统计相关专业，手里有CFA、CPA证书会更有优势。

三、申万宏源

这是一家央企背景的老牌券商，海外业务做得很成熟。对留学生十分友好。

公司业务覆盖面广，不同岗位的薪资有着明显区别。

其中研究所研究员岗位，应届生月薪普遍在22000-28000元，入职第一年整体收入大约25万元，积累两年工作经验后，年收入基本能达到40万元左右。

这家企业比较看重求职者的本科院校背景，研究所的面试会深入考察专业知识，同时也会考量个人理念是否和企业发展方向契合。

它更适合专业基础扎实、有着清晰职业规划的留学生投递。

四、华西证券

由地方国资委管控，扎根西南地区。和一线城市头部券商比，这里加班少、工作节奏更轻松，整体性价比很高。

招聘规则简单透明，只看学历和专业是否匹配，没有隐形门槛，适合打算在西南长期发展的留学生。

应届薪资10-15k，20薪。