不少准备入行金融的留学生，还在扎堆竞争欧美地区饱和的投行岗位吗？

现在有个好消息，当下亚太金融中心香港迎来多重利好叠加，外资机构扩招、港股市场回暖、留港落户政策放宽，对海归群体格外友好。

一、多家外资券商落地扩容，本土岗位缺口持续释放

继高盛、摩根大通、瑞银等六家外资独资券商落地国内之后，2026年花旗证券顺利完成审批设立，成为内地第七家外商独资券商，也是花旗布局国内市场耗时四年多的关键落地项目。

根据花旗亚洲投行负责人对外披露的规划，集团接下来会大面积扩充国内与香港区域投行团队，主攻跨境并购、内地企业港股上市保荐等核心业务。

其实不止花旗，摩根士丹利、瑞银、德意志银行等一众老牌国际投行，都在加码香港区域的人员布局，财富管理、机构交易、投行部是重点扩招部门。

这类外资机构招聘偏好拥有海外求学经历的毕业生，看重双语读写、国际化金融思维，刚好匹配留学生的学习背景。

二、港股IPO市场热度走高，催生大量投行岗位

港股一级市场迎来阶段性上行周期，是带动金融岗位需求上涨的关键因素。

截至2026年4月末，港股年内新股募资总额突破1500亿港元，稳居全球交易所前列，AI、生物医药、高端制造等新经济企业成为上市主力。

德勤结合在港上市申报数据预测，2026全年港股有望落地约160家企业挂牌，整体募资规模保底3000亿港元，其中包含7家百亿港元体量的大型IPO项目。

大量内地企业筹备A+H两地上市、中概股回流港股、跨境投融资项目不断增多，券商投行、会计师事务所、外资咨询都在持续补充新鲜人力。

相较于竞争白热化的欧美金融市场，香港现阶段岗位供给充足，新人入职后可以直接参与真实IPO项目，积攒一线实操经验，是金融新人低成本入行的优质跳板。

三、香港人才新政落地，名校留学生落户门槛进一步降低

2026年香港高才通计划完成年度规则更新，官方认可的全球名校名单扩充至200所，新增德国、意大利、澳洲多所理工名校，国内23所985高校也完整保留在榜单之中。

政策最大利好在于，上榜院校的应届毕业生，不用提前在香港落实工作、无需企业出具雇主担保，就能直接递交高才通申请。

另外，外资金融机构日常办公以中英双语为主，部分岗位需要对接全球各地合作机构，留学生常年在外学习练就的外语能力、对海外市场规则的理解，都是企业重点考察项。

很多投行在招聘时，会优先筛选有境外学历的求职者，海归的身份红利在香港金融求职中被进一步放大。