研报速递一、财通证券-杭州金城路证券营业部 - 副总经理
工作地点：杭州市 工作年限： - 学 历：本科
工作类型：全职 招聘人数：2 发布时间：2026-06-01
职位描述
1、协助营业部总经理制定营业部工作计划和阶段任务目标，分解落实各项工作安排；2、按分公司要求，负责进行财富顾问增员和团队组建、业务培训、日常管理与考核等工作；3、组织、实施营业部各项市场营销活动，协助财富顾问和经纪人开拓市场；4、制订本营业部服务规范，合理组织公司资讯产品，为营业部客户提供标准化服务，提升客户满意度，减少客户流失；5、开展投资者教育和适当性管理工作。
任职要求
1、5年以上工作经验，管理经验 3 年以上；2、具备 3 年以上金融行业管理工作经验；3、具备金融相关业务资源（有银行，证券，保险从业经验者优先）；4、具备证券从业、基金从业资格；5、为人亲和，擅于沟通，有较强的营销意识，具备丰富的谈判技巧；6、有敏锐的市场观察能力、较强的沟通能力和语言表达能力、协作精神。
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工作地点：杭州市 工作年限： - 学 历：本科
工作类型：全职 招聘人数：2 发布时间：2026-05-29
职位描述
1、协助营业部前台负责人组织、协调、落实和监督经营计划。2、负责分管团队的成本控制和预算执行。3、负责分管团队的人员招募、绩效考核、培训辅导和日常管理等。4、负责达成既定的销售指标和营销目标。5、负责拓展并维护营销渠道和客户资源。6、营业部前台负责人授权的其他工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，资管丰富者可适当放宽；2. 具有岗位或行业相关工作经验者优先；3. 通过证券从业资格考试、基金从业资格考试；
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三、第一创业-分支机构负责人-深圳
工作职责
工作地点：深圳 1、统筹制定分支机构经营发展规划、年度发展计划； 2、承担年度经营目标，统筹协调总部及辖区资源，推动达成经营目标； 3、统筹分支机构经营管理，包括经营分析与绩效管理、团队建设与管理、客户运营、合规风险管理、综合行政管理等； 4、负责落实辖区分支机构的文化建设、合规管理要求，对辖区分支机构文化建设实践、合规运营承担责任； 5、负责辖区互联网业务开展、重点渠道\机构\高净值客户的开拓及维护； 6、负责辖区政府部门、监管部门的协调沟通，做好外部关系管理，维护公司区域品牌形象。
任职要求
1、本科及以上学历，3年以上证券行业团队管理经验； 2、熟悉证券行业监管政策、业务流程及区域市场情况，有合作渠道整合及业务开发经验优先； 3、具备较强的战略规划、业务拓展、团队管理及资源整合能力。拥有敏锐的市场洞察力与风险防控意识。具备良好的沟通协调、谈判公关及应急处置能力； 4、认同公司企业文化，具备强烈的责任心与抗压能力。具备良好的职业道德和敬业精神，身体健康。
投递链接：https://wecruit.hotjob.cn/SU6212eaf20dcad466450cc295/pb/posDetail.html?postId=69842d4810919a570b41e33a&postType=society
四、华林证券-分公司总经理-全国
1、经营管理：全面负责组织分公司的经营管理工作，制定辖区业务发展策略和经营计划并组织实施，负责辖区经营业绩指标的分解，完成公司下达的年度经营目标； 2、市场拓展：负责辖区内业务资源的整合与开拓，带领团队提高分公司的经纪业务市场占有率，开拓营销渠道、机构、产业及高净值客户等； 3、行业洞察：关注市场动态和行业趋势，及时调整业务策略，保持在竞争中的优势地位； 4、团队建设：负责分公司人才队伍建设工作，组织人员引进、管理、考核、培训、文化宣导等工作； 5、合规经营：加强内部经营管理，确保分公司合规经营，防范经营风险。
职位要求
1、学历背景：本科及以上学历，投资、金融、财务管理等相关专业，特别优秀者可适当放宽学历要求； 2、工作经验：具有3年以上金融行业管理经验，8年以上金融行业从业经历，符合分支机构负责人资质条件； 3、专业素养：对资本市场有全面深入的认识，具备优秀的金融业经营管理能力，较强的综合分析能力和决策执行能力，具有证券从业资格，有基金从业资格、投顾资格、期货从业资格者优先； 4、发展规划：熟悉辖区营商环境，准确把握行业发展趋势，对分公司的发展方向有清晰规划； 5、资源渠道：具备丰富的客户和渠道资源，有成熟、可复制的业务模式，带动辖区内分支机构快速发展； 6、个性特质：具备较高的经营管理水平和战略思维，文化适应性较强；具有较强的市场意识和创新精神；善于团队合作和沟通，遵纪守法，廉洁从业，合规经营。
投递链接：https://otirprd79j.jobs.feishu.cn/index/position/7392412946083514651/detail
五、平安证券-平安证券襄阳部-营业部负责人
城市:襄樊经验要求:5年招聘人数:1人
岗位职责:
- 1、全面负责营业部日常经营和管理，完成公司下达的各项经营目标；
- 2、根据公司战略方向，执行公司的经营战术，并有创新举措；
- 3、防范和控制营业部经营和管理过程中可能出现的各种风险，并按公司规定处理；
- 4、做好营业部人才经营，打造业务型团队；
- 5、在经营当地维护好政府、监管部门和业内的关系；
- 6、公司安排的其他工作。
岗位要求:
- 1、本科及以上学历，金融类相关专业优先。具备证券从业资格。
- 2、具有金融机构同岗位工作经验，或3年以上团队管理经验，有较强的沟通协调能力。
- 3、具备较强的客户、渠道、优秀人才资源者优先。
- 投递链接：https://talent.pingan.com/recruit/position.html?positionId=39082C892AF14097A06AA8E97C905084
- 六、浙商证券-总经理助理-青岛
岗位职责： 1、协助营业部负责人，推动公司发展，并根据前台员工管理办法实施细则要求，落实团队各类营销管理工作； 2、对前台人员进行日常管理、业务培训和绩效考核; 3、负责组织各项业务的督促与辅导、各类理财产品的服务项目销售推广，努力完成公司下达的各项业务指标； 4、负责分支机构的营销团队建设、营销渠道的开发与维护及金融产品销售工作；负责企业文化宣导，合规管理、适当性管理、强化销售过程管理； 5、负责合作渠道的开发、维护和统筹分配工作； 6、公司交办的其他工作。 特别提醒：此岗位为营业部副总级别，非行政类别岗位。 任职条件： 1、年龄45周岁以下，具有金融、经济、管理、市场营销、会计、数学、统计、法律等相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上证券或相关行业工作经验，硕士研究生可放宽至2年，1年以上管理岗位工作经历； 3、具有证券从业资格、基金从业资格，合规意识强，无不良工作记录，具备良好的职业操守； 4、具备优秀的经营管理能力和风险控制能力，熟悉金融、证券法律法规和相关政策； 5、具有一定机构类项目承揽或承做经验，有项目储备，具备金融渠道、一定的客户资源、社会资源者优先。 投递链接：https://www.liepin.com/job/1969304151.shtml
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