2026 年 5 月 20 日，港股上市券商平台申万宏源香港发布重磅人事公告，宣告核心管理层完成新一轮更迭。此次调整涉及董事长、行政总裁两大核心职位，原董事长吴萌退任，原行政总裁梁钧辞任，资深高管麻晓勇接棒，一人兼任董事长与行政总裁，全面掌舵公司发展方向，相关任命自当日起正式生效。

根据公告细节，吴萌女士的退任于 2026 年股东周年大会结束时正式生效，其不再担任公司执行董事、董事长、经营管理委员会主席、提名委员会主席及环境、社会及管治（ESG）委员会主席等全部职务。公告明确提及，吴萌与公司董事局之间无任何意见分歧，此次退任属于正常人事更替。公开资料显示，吴萌拥有山东大学国际经济及贸易经济学学士、英国伦敦大学女王玛丽学院金融与投资理学硕士及中国农业大学农业经济管理管理学博士学位，加盟申万宏源香港前，曾任职于中国建银投资、中央汇金等核心金融机构，具备丰富的金融行业管理经验。

同期，公司行政总裁梁钧因工作调整提出辞任申请，辞任自 5 月 20 日起生效。卸任行政总裁后，梁钧并未离开公司，将继续担任执行董事兼经营管理委员会副主席，助力公司平稳过渡及日常经营管理。业内分析认为，梁钧的留任，既能延续其对公司业务的熟悉度，也能保障管理层交接期间运营稳定，降低人事变动带来的波动风险。

此次人事调整的核心焦点，是 52 岁的麻晓勇正式接棒，出任申万宏源香港执行董事、董事长兼行政总裁，同时兼任提名委员会、环境社会及管治委员会、经营管理委员会三大委员会主席，集核心管理职权于一身。值得注意的是，董事长与行政总裁由同一人担任的安排，虽偏离上市规则企业管治守则，但公司董事局明确表示，现阶段该部署符合公司及股东最佳利益，可实现领导连贯性，确保长期战略与日常运营高效协同，后续将持续检讨治理架构。

麻晓勇具备深厚的学历背景与扎实的行业履历，堪称申万宏源体系内的资深老将。学历层面，他持有英国诺丁汉特伦特大学公共管理硕士学位与浙江大学法律硕士学位，兼具国际化视野与本土法律合规素养，为其统筹跨境金融业务奠定基础。职业履历方面，麻晓勇自 2013 年起入职申银万国证券，开启在申万体系的深耕之路，历任多个关键管理岗位，覆盖合规风控、战略规划、人力资源及国际业务等核心领域。

2013 年至 2020 年期间，麻晓勇先后担任申万宏源证券合规与风险管理总部副总经理、合规与风险管理中心副主任、战略规划总部副总经理（主持工作）、人力资源总部常务副总经理等职，全面熟悉券商内部管理体系与业务流程。期间，他还兼任申银万国期货有限公司董事、申万宏源（国际）集团有限公司监事长，积累了丰富的子公司管控与国际业务监督经验。2020 年至 2026 年 3 月，麻晓勇出任申万宏源证券人力资源总部总经理，主导人才梯队建设与组织管理，为公司发展夯实人力基础。

进入 2024 年，麻晓勇深耕国际业务板块，出任申万宏源（国际）集团有限公司董事；2026 年 4 月，进一步晋升为申万宏源（国际）集团有限公司副董事长及总经理，全面统筹集团国际业务布局，为其执掌申万宏源香港埋下伏笔。从合规风控到战略规划，从人力资源到国际业务，麻晓勇的职业履历贯穿券商核心管理链条，兼具合规意识、管理能力与国际视野，被视为推动申万宏源香港深化跨境金融布局、拓展国际市场的核心人选。

此次管理层集中调整，正值国内券商加速布局海外市场、强化跨境服务能力的关键时期。申万宏源香港作为申万宏源集团对接国际资本市场的重要窗口，此次核心人事落地，将进一步理顺管理架构，依托麻晓勇在集团内的资源积累与国际业务经验，推动公司在跨境投行、资产管理、财富管理等领域实现新突破，助力集团国际化战略纵深发展。