上市券商的可持续发展报告是夯还是拉？

前两天在券商中国看到一篇有关上市券商ESG披露的文章，题目挺有意思叫“答卷亮眼，形式化短板亟待”，愣把我给吸引点开看了。

可惜篇幅有点短，首先除了列评级就没看出来具体哪亮眼了，然后文章里专家描述的短板有的挺中肯，就是不具体看不明白是如何短板的，所以我就自己去找了券业双峰国泰海通和中信证券的可持续发展报告看，哈哈哈哈，给大家分享下感受看看到底是夯是拉吧：

国泰海通应该是目前全行业获ESG评级最多且最高的券商，国际上拿了MSCI全球同业最高AAA级，国内某三方评级里也拿了比中信证券A-更高的A。

我个人感受这两家确实是行业头子，报告披露都挺全面的。但单从审美上说，中信证券的报告更符合力这种年轻人的审美，视觉呈现上也更清晰（是因为按照港股披露样式为主？）

比如图二中信的议题表达和图示，比图三和图四的国泰海通都要更清晰和易于理解。

但从数据披露上看，还是国泰海通披露的更全面，比如我最关注的券业向善和员工情况这两块。

社会贡献两家头子券商肯定都不低，但披露数据一对比明显是国泰海通更全面，特别是图五员工志愿时长的披露非常棒，虽然精准度还有提高空间（毕竟去年我带了四十多位志愿者半年不到就快有2000公益时长了），但比图六中信的简单几句话全面太多了。

另外在员工情况上，我得先夸夸中信证券，打击付费内推这事不仅是行业做得最好的，没想到还披露到图七报告里了，这说明中信内部确实非常重视这事啊。

但在员工数据披露上仍是国泰海通更全面，披露了图八的新进员工以及图九离职情况，反观中信只披露了图十离职却没有新进情况，我知道各家新进数据都不好看，但连协会每年出的证券业报告都会披露行业新进数据，券商却都不敢或不愿披露只能说明跟不上协会水平啊。

另外图一专家说“很多券商提供了大量数据却缺乏管理洞察，如员工流失率未分析成因”，确实很中肯。果然这两家头子也都没有，但我估计不是没洞察和分析而是不想写出来，挺可惜。

上次我跟做过ESG卖方分析师金成聊播客一个金融博士决定停下那辆共享单车，聊过现在ESG披露的问题：

一是真正的ESG要跟主营业务相关而不是单纯捐赠提高社会责任，这是识别经济活动与ESG议题相关性这个最基本前提。二是很多所谓做得好的披露，在最重要的板块却避重就轻，比如社会领域里的相关方员工。

券商ESG报告这俩问题其实都有，我看很值得深入再聊一期播客或写篇长文，哈哈，等回头给兄弟们聊聊所有券商的ESG披露，看看到底都有多夯或者拉？