某券商营业部领导的通知，一年，已经四次调整KPI了。最近一次调整原因：前五个月整体完成情况已经低于全年目标，这一次所有团队都调整了有效户和新增资产，只有本部调整了有效户，微调。解释：让大家加班不是要压榨谁，就是大家完成的不好，非常影响个人收入，所以要求大家多花时间多做内容，发展现在客户