券商研究所到底有多卷

1.今天正月初七，还没上班，有317场路演，这还只是在进门的。昨天有111场。\n \n2.券商研究所的“卷”，可谓是金融圈内的一股泥石流，卷到连空气里都飘着研报的油墨味和打工人的咖啡因。以下是**刻薄但真实**的行业现状点评：\n \n---\n \n### 1. **“人海战术”卷到窒息**\n券商研究所最擅长的就是用“人海战术”堆砌研报产量，仿佛分析师是流水线上的螺丝钉。2023年持牌分析师飙升至4686人，创历史新高，但佣金总盘子却缩水10.81%。翻译成人话：**分蛋糕的人多了，但蛋糕还变小了**。新入行的分析师们一边熬夜写报告，一边还要帮首席“要派点”（客户打分），最后发现自己不过是“卷心菜”——卷到最后只剩菜心。\n \n---\n \n### 2. **研报质量？不如风水玄学**\n为了博眼球，某些分析师直接放弃基本面分析，改行当“玄学大师”。比如用天干地支预测大盘点位，或者给宁德时代算2060年的业绩（结果被证监会请喝茶）。研报标题也越来越像“UC震惊部”，比如《挑战四千点！》《全网第一个喊4000点的人！》，结果大盘一跌，脸都被打肿。**结论：与其研究行业，不如研究星座运势**。\n \n---\n \n### 3. **薪资“薛定谔式”缩水**\n表面光鲜的“百万年薪”只属于新财富榜单上的少数人，普通分析师base不过1万出头，年终奖还得看首席脸色。公募费率改革后，佣金收入暴跌29.67%，部分券商直接砍薪，甚至限制出差报销，导致分析师“自费打工”。实习生更惨，一天几十块工资，还得熬夜写报告，堪称**金融圈最廉价劳动力**。\n \n---\n \n### 4. **跳槽比研报还频繁**\n券商研究所的流动性堪比菜市场，首席和所长带头“跑路”，有人跳槽去买方，有人考公上岸，甚至有人远赴非洲创业（对，说的就是某金属新材料首席）。**行业名言：今天还在路演，明天可能就在卖保险**。留下的研究员们只能安慰自己：“卷不过别人，就卷死自己。”\n \n---\n \n### 5. **服务客户？不如服务KPI**\n分析师日常被路演、电话会、调研填满，还要“赋能”公司内部投行、资管等部门，美其名曰“协同作战”，实则沦为“全公司打杂工”。某研究员吐槽：“白天给客户当孙子，晚上给研报当孙子，最后发现孙子竟是我自己。”\n \n---\n \n### 总结：卷到最后，只剩一地鸡毛\n券商研究所的卷，本质是**低效竞争下的资源错配**：研报产量爆炸但质量堪忧，分析师人数膨胀但价值缩水，薪资看似诱人但性价比极低。如果非要给个建议，那就是——**珍爱生命，远离卖方**（除非你是天选卷王）。