接棒的朱江涛，绝对是“招商系”的“自己人”。1972年出生的他，人生履历几乎和招商体系绑定。

出品|中访网

审核|李晓燕

5月8日，招商证券一条人事公告，在金融圈炸开不小动静——执掌公司9年的“老将”霍达功成身退，奔赴招商金控出任党委书记、总经理；而从招商银行“跨界”而来的朱江涛，正式接棒，代行招商证券董事长及法定代表人职责。

这不是一次简单的“岗位轮换”，而是招商局金融版图的关键一步棋，更是强监管时代下，头部券商“合规为先、协同破局”的鲜活注脚。从招行风控“大管家”到招商证券掌舵人，54岁的朱江涛，带着22年招行深耕经验与满满的“招商基因”，正开启这家老牌券商的新篇章。

招商系管理层焕新，人事更迭藏战略深意

券商圈的人事变动，从来都藏着战略风向。2017年就掌舵招商证券的霍达，9年间带着公司一路“升级打怪”，财富管理、投行、自营等业务稳稳站住行业前列，把招商证券送进了头部券商第一梯队。此番调任招商金控，既是集团对他过往成绩的认可，更藏着招商局整合金融资源、做强金控平台的野心。

接棒的朱江涛，绝对是“招商系”的“自己人”。1972年出生的他，人生履历几乎和招商体系绑定：2003年加入招商银行，从南昌青山湖支行行长做起，一路扎根风控一线，历任广州分行风控部总经理、重庆分行行长、总行风险管理部总经理，2020年当上招行首席风险官，2021年升任副行长。22年招行生涯，他把“谨慎风控、务实做事”刻进了职业骨子里，是业内公认的“风控老将”。

2025年6月，朱江涛跨界出任招商证券总裁，完成从“银行家”到“券商掌舵人”的转身。上任近一年，他不搞虚的，高频跑遍全国分支机构，一头扎进财富管理、机构业务一线调研，聚焦痛点解决问题，务实风格在圈内圈外留下深刻印象。如今正式代行董事长职责，加上4月内部技术骨干郑继翔出任首席信息官、高管分工因监管要求优化调整，招商证券新管理层“专业、年轻、协同”的模样越来越清晰。

风控筑牢底线，银证协同构筑竞争壁垒

现在的证券行业，“零容忍”监管成了常态。就拿2026年一季度来说，监管部门一口气开出70张罚单，34家券商、49名责任人被罚，投行尽调马虎、经纪业务合规漏洞、内控松散成了重灾区。对券商而言，风控能力早就不是“加分项”，而是“活下去”的底线。

朱江涛的到来，正好踩中行业痛点——他是实打实的“风控专家”。在招行时，他主导搭建了覆盖信用、市场、流动性风险的全面风险管理体系，扛过多次市场波动考验，风险预判和处置经验拉满。履职招商证券后，他延续“风控优先、合规为本”的路子，持续扎紧风控“篱笆”。截至2026年3月末，公司净资本达901.02亿元，风险覆盖率、资本杠杆率、流动性覆盖率等核心指标全远超监管线，资本足、流动性稳，妥妥的“安全优等生”。

业内一致认为，朱江涛的加盟，会让招商证券“合规先行、风控为本”的底色更浓。在严监管高压下，这位风控老将将为公司稳健前行保驾护航，避开“踩雷”风险，让业务发展走得更稳、更远。

更深层次的核心优势，来自银证深度协同。招商银行与招商证券，本就是招商局集团旗下的“亲兄弟”，文化同源、资源互补，朱江涛的到来，直接把两家机构的协同推向“深水区”。财富管理领域，依托招行上亿零售客群，招商证券将银行流量转化为业务增量，2025年财富管理AUM同比增长29%，代销金融产品净收入稳居行业前五；投行业务上，撬动招行企业客户与信贷资源，打出“信贷+投行”组合拳，2025年IPO承销家数跃居行业第四，创下近十年最佳成绩。

同时朱江涛大力推进选人用人改革，在核心业务部门实施全员竞聘，激活干部队伍活力，为公司发展注入全新动力，让风控与协同两大核心优势，成为招商证券前行的坚实支撑。

稳健增长打底，转型成效全面释放

人事换阵的底气，从来都是过硬的业绩。招商证券近年业绩一路“高歌猛进”，为战略落地提供坚实支撑，交出了一份亮眼的成绩单。

2025年，公司营收249.72亿元（同比+19.53%），归母净利润123.5亿元（同比+18.91%），双双创下历史新高，净资产收益率也同步提升至9.94%。2026年一季度增长势头更猛，营收69.73亿元同比大涨47.96%，归母净利润32.71亿元增长41.73%，总资产稳步攀升至7883.53亿元，增长势头在头部券商中领跑。

业绩增长呈现双轮驱动格局，财富管理与机构业务作为核心基本盘，2025年贡献超五成营收，收入同比增长35.1%，代理买卖证券业务净收入跻身行业前三；2026年一季度经纪业务手续费净收入持续走高，受益于A股市场交投活跃，业务动能持续释放。自营业务成为强力增长引擎，一季度收入同比大增85.39%，市场把握能力显著提升。

与此同时，公司转型变革成效凸显，金融科技成为新的业务亮点。招商证券建成行业首家云原生架构新一代核心交易系统，推动“AI+金融”深度融合，在智能投顾、风控预警等领域全面落地；托管外包总规模突破4万亿元，参控股基金公司管理规模稳步提升，资管协同效应持续释放，为长期发展积攒强劲势能。

机遇挑战并存，锚定高质量发展航向

高光之下，招商证券也需理性看待行业发展中的共性问题，当前机遇与挑战并行，为公司后续发展指明了发力方向。

从机遇来看，资本市场改革持续深化、居民财富管理需求攀升、实体经济直接融资需求扩大，为券商行业带来广阔发展空间。朱江涛履职后，将进一步推动银证协同走向纵深，在联合产品研发、高净值客户定制服务等领域深挖潜力，依托招商局集团资源优势，持续打造差异化竞争力，巩固行业头部地位。充足的资本储备、完善的风控体系，也能有效抵御市场波动，为业务创新保驾护航。

从行业整体形势来看，挑战同样客观存在：头部券商业务布局趋同，同质化竞争日趋激烈，中小券商也在细分赛道寻求突围；资本市场波动会影响自营业务收益稳定性，财富管理、金融科技转型需长期投入，短期回报有限；严监管常态化下，合规成本持续上升，如何平衡合规管控与业务创新，也是公司需要持续探索的课题。

站在新的发展起点，招商证券明确以服务新质生产力为主线、科技金融为引领，全力做好金融“五篇大文章”的发展方向。未来，朱江涛将带领公司，持续深化银证协同、夯实风控根基、加速金融科技赋能，在财富管理、投行业务、大类资产配置等领域持续深耕。

此次人事换阵，是招商证券发展历程中的重要里程碑。朱江涛能否充分释放集团协同效能、平衡稳健经营与创新发展，带领这家老牌券商再攀新高，市场正拭目以待。可以肯定的是，在行业转型与监管升级的浪潮中，招商证券已锚定高质量发展航向，正以全新姿态奔赴新征程。