大家好，我是杨老师，爱思益的教学总监，已经帮助近5千名留学生拿到名企Offer。

家有金融留学生的家长们，是不是越想越焦虑....

前两年总听说金融行业降薪、缩招，心里直打鼓：孩子在国外花了不少钱学金融，回国后能找到好工作、拿高薪吗？

今天杨老师就给大家讲点实实在在的消息！最新券商年报一出来，答案直接明了——国内顶尖券商全面涨薪，一线员工待遇直接回升，对咱们金融留学生来说，这绝对是天大的好消息~

要知道，这波涨薪不只是工资变高那么简单，更说明券商行业彻底复苏了，招聘需求也在一个劲扩大，咱们留学学金融的孩子，正赶上最好的求职黄金期，再也不用愁回国没出路。

2025年股市行情好转，券商业务多了、赚钱多了，员工工资自然跟着水涨船高，九成以上的上市券商，人均工资都比去年高。

给大家报组实在数据，都是Wind最新统计的：

中信证券最给力，人均年薪81多万，是唯一一家破80万的券商，比去年还涨了4.23%；中金紧随其后，人均79万多，涨幅也很可观；更让人放心的是，超过77%的券商高管降薪，钱都往普通员工、应届生和一线岗位倾斜，咱们孩子刚毕业进去，也能拿到不错的待遇。

除了涨薪，招聘也彻底回暖了！

2026年春招，中信、中金、中信建投这些头部券商，都在疯狂扩招，总部岗位重启，实习计划也全部放开。

中金的招聘名额比去年多了30%，中信建投校招覆盖31家分公司，还特意放宽了留学生的毕业时限，我这边不少留学生学员，已经收到笔面试邀请了。

重点来了，头部券商特别偏爱留学生！

尤其是海外名校的金融、经济、会计类硕士，只要孩子有双语沟通能力、海外实习经历，或者参与过跨境项目，优势直接拉满。

像中金、中信的面试，大多是中英文双语考核，考的是财务建模、估值分析这些，而这些正是咱们留学生的强项，比国内应届生更有优势。

这里给家长们提个醒，春招窗口期特别紧张，大部分头部券商网申只有1个月左右，招满就停，竞争特别激烈，但只要抓准重点，孩子上岸并不难。

分享3个干货技巧，家长们可以转给孩子：

第一，优先投“三中一华”这些顶级券商，平台好、薪资高，培养体系也完善，而且对留学生最友好，进去之后不管是薪资还是发展，都比普通券商强太多，还能享受一线城市落户福利。

第二，简历一定要突出留学生优势，把英语成绩、海外实习经历、跨境项目、CFA或CPA相关证书都写清楚，这些都是加分项，能让孩子在一堆求职者里脱颖而出，有推优机会也一定要抓住，能大幅提高录用概率。

第三，提前准备笔面试，别等网申过了再临时抱佛脚。券商笔面试考财务知识、估值分析，还有群面和中英文面试，让孩子提前刷题、多练习，熟悉考核重点，通过率能翻倍。

总的来说，这波券商涨薪扩招，是近年来少有的好机会。咱们的孩子不用死磕外资投行，回国进国内顶尖券商，就能拿到高薪、稳定、发展空间大的offer，真正把留学的价值发挥到最大。

但孩子平时专注国外学业，与国内求职市场信息差较大，杨老师这边整理了《金融行业校招求职表》，内含100+知名金融名企求职信息，实习&全职都有，家长们可以点击下方，回复关键词“金融”领取。