前阵子有个家长给我打电话，语气挺急的。
孩子英国硕士，金融专业，一门心思只投投行岗，别的部门一概不看。

我问了一句：券商研究所、资管、自营、IT投了吗？

电话那头愣住了——“这些不是比投行差吗？”

我跟您说句实话吧，我见太多这种情况了。很多留学生回国找券商工作，就跟考试只盯一道题似的，死磕投行。可券商里面真正吸金、还没那么折腾人的部门，其时不止一个。

有些岗位，干几年年薪50万起步，不算啥稀奇事。

先说研究所。

我有个学生，港校金融硕士，秋招没挤进投行，后来去了兴业证券研究所。应届生年薪大概28万到30万。
两三年后如果升到资深研究员，年薪起步基本就到50万这个档。

像东方证券研究所也是类似结构，资深研究员年薪同样是50万起步。

研究员这活儿吧，说白了就是盯行业、写报告、跟机构沟通。留学生反而有点优势——英文材料看得快，海外市场也门儿清。很多家长以位研究岗清贫，其实一点不寒碜。

当然也累，但跟投行那种连续通宵改PPT比，节奏要敞亮不少。

再说一个很多人忽略的：资管。

海通证券资产管理部这类岗位，起薪月薪差不多1.8万到2.2万。头部券商一年30万左右起步。
工作内容主要是资产配置——股票、债券、基金这些组合管理。

我有个学生在资管干了两年，有天跟我聊天说：
“老师，我们部门很多人五点多就能走。。”

我当时都愣了一下。券商五点下班，这在很多部门简直像都市传说。但资管有时候还真能做到。
当然，行情忙的时候也会加班，但整体没投行那么吓人。

再讲两个更容易被忽略的。

一个是券商IT。

金融行业现在拼命搞数字化，券商也一样。华泰证券信息技术部的算法工程师、数据科学家，总包大概38万左右。
干个3到5年，年薪破50万其实挺常见。

很多留学生学计算机、数据科学的，返而跑去互联网卷大厂。其实券商科技岗的稳定度、收入曲线，都不差。

另一个是自营部门。

比如中信证券权益自营部，用的是券商自己的钱做投资。
起薪大概31万左右，如果行情好，一年40万+也不稀奇。

不过这个岗门槛挺高，对市场理解、交易能力要求狠一点。适合那些天天盯宏观、盯市场的人。

扯远一句，我以前见过一个学生，本科数学。
天天研究美股量化策略，连睡觉前都在看盘——这种人去自营就挺对路，去投行反而憋屈。

说这么多，其实就一句话。

券商不是只有投行这一条路。

研究所、资管、信息技术、自营，这4条线里，年薪30万起步的岗位一堆；干几年到50万档，也不算稀奇。很多留学生到低是输在信息差上，不是能力。

如果家里孩子准备走券商路线，春招、秋招的时候别只盯投行岗。
把研究所、资产管理部、信息技术部、权益自营部一起投，机会会多一截。

要是你拿不准孩子背景适合哪条线，来找我聊一句，我帮你掰扯清楚。

我是麦叔，孩子求职就业，最怕的就是信息差。

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