本应扛起保荐责任、为资本市场把关的“看门人”——某券商团队，近期被曝在项目执行过程中全程“摆烂”，其混乱的管理与失职行为令人瞠目。

团队内部滥用“小黑工”现象严重，为凑人手，竟将大专生、在校学生甚至高中生拉入项目组承担关键工作。更离谱的是，负责法律模块的人员毫无相关经验，面对数据问题不是专业解决，而是采取投诉哭闹的方式，专业素养荡然无存。

项目的混乱直至领导喊来质控部门检查时才彻底暴露：项目底稿竟然完全是空的。该团队不仅未履行自身尽职调查的核心职责，反而将本职大量推给合作律师，甚至被指要求律师“上贡”以换取其复核签字，执业底线彻底失守。

此事件尖锐地指向了券商投行业务的深层顽疾。当“看门人”自身沦为制度漏洞的破坏者，如何能保障上市公司的质量？这不仅是单个团队的失职，更是对当前保荐机构责任压实机制的严峻拷问。监管的“牙齿”必须更锋利，才能让“看门人”真正归位尽责。