2025年券商分析师数量冰火两重天，国金、东方财富成最大赢家

2025年券商研究江湖彻底变天！最新数据显示，30余家头部券商研究所上演了一场激烈的人才争夺战——有人疯狂扩军，有人断臂求生，行业格局一夜洗牌。

国金、东方财富成人才黑洞

国金证券 一骑绝尘！

全年猛增43名分析师，增幅高达35.25%，从去年第12名火箭般蹿升至第8名，成为年度最强。

东方财富 也更狠！

分析师数量直接翻倍暴涨100%（新增42人），以84人规模冲进前30强，堪称行业黑马

其他扩军大户也同样凶猛：中信证券（+38人）、方正证券（+37人）、华源证券（+34人）组成30+增员天团，西部证券（+29人）、兴业证券（+26人）紧随其后

老牌巨头集体缩编

国联民生惨遭滑铁卢，一年狂减38人，跌幅近19%，成最大输家。

国泰海通 紧随其后，流失27人（-8.6%），昔日巨头光环褪色。

中金公司、广发证券、浙商证券等老牌劲旅也加入裁员行列，减员幅度在2%-8%之间，行业去产能信号明显。

中小券商的生存博弈

比如华福证券、信达证券（0增减），在动荡中保持战略定力。

还有华安证券、国投证券 则深陷调整阵痛，减员超10人，面临转型压力。

值得注意的是，方正证券 以60.66%的恐怖增速冲进增幅榜前三，而华源证券 更以85%的涨幅成为中型券商突围样本，小体量高增长的"弯道超车"策略初见成效。

研究价值重构进行时

这场分析师大迁徙背后，是券商对研究业务定位的重新洗牌：

流量平台型券商（如东方财富）正通过规模化团队抢占市场话语权；

特色化精品所（如国金、方正）以高投入换取细分领域优势；

传统综合大所 则面临成本优化与效率提升的双重考验。

"当分析师成为稀缺资源，谁掌握人才，谁就握住了未来市场的定价权。" 这场没有硝烟的战争，才刚刚拉开序幕。

全行业分析师总量较2024年微增约3%，但前10名券商占比突破60%，马太效应持续加剧。下一场厮杀，或许就在AI投研工具与人工分析师的协同效率之间展开...