后台一小伙伴投搞曝一另类领导，

在券商混，谁没吐槽过自家领导？尤其是那种整天端着架子、屁本事没有、就知道画大饼、甩锅、开不完的破会、搞不完的形式主义的“神仙”？累死累活都是一线兄弟扛，他们坐享其成，美其名曰“管理”。

但是！ 最近听圈内朋友聊起他们公司一位新来的老大（级别不低），简直是一股清流，让人忍不住想竖大拇指！

第一印象？ 刚来那会儿，看着有点社会气，说话挺直接，甚至有点痞。底下人心里都打鼓：完了，这领导怕不是个刺头，难搞！

结果呢？ 打脸来得太快！

人家是还真有料，更关键的是——真干事！

有资源，肯担责！ 市场难做？项目难啃？他手里攥着实打实的关系和资源，能给你顶上去，帮你搞定关键人物。出了问题？他站出来说“这事我负责”，而不是第一时间找人背锅。对下面人就一句：“你们只管把活儿干漂亮，天塌下来有我顶着！” 这叫什么？有担当！ 比那些只会喊口号、甩黑锅的领导强一万倍！

不整虚的，效率为王！ 最烦什么？下班了，或者正盯盘呢，突然拉个会！这个会、那个会，没完没了，讲些车轱辘话，浪费生命！这位老大呢？绝了！ 他能把三四个相关会议揉吧揉吧，一次开完，一个多小时搞定！ 说重点，讲策略，定责任，完事儿！绝不拖堂，绝不废话。对一线交易员、客户经理、研究员来说，这TM就是最大的尊重！ 省下时间看盘、见客户、研究报告，不香吗？

不装X，也不摆谱！ 没那么多“我当年如何如何”的吹牛逼，也没那么多“必须这样那样”的官腔。穿着打扮、言谈举止都挺随和，有啥事直接沟通，不绕弯子。跟员工一起拼项目、跑客户，该干啥干啥。没有高高在上的距离感，只有一起打仗的伙伴感。

说白了，在高压的券商，员工要的真不多：

一个能扛事、有担当的领导，别一出事就当缩头乌龟。

一个懂业务、有资源的领导，能指条明路，拉你一把。

 一个不瞎折腾、尊重时间的领导，别把宝贵的时间浪费在无谓的会海和形式里。

一个不装X、平易近人的领导，能让你舒心干活。

这位老大，就完美踩中了这些点！ 他不用去学什么“领导力课程”，他骨子里就是实在、高效、护犊子（对团队）。

所以啊，在券商这地方，甭管你多牛的投顾、多厉害的分析师、多拼的交易员，遇到这种“有料、敢担、不整虚、不摆谱”** 的领导，那真是祖坟冒青烟了！人心都是肉长的，你真心对员工好，把舞台给他们搭好，把后顾之忧解决了，他们能不玩命给你干出成绩来？

这种领导，才是真·稀缺品！ 谁摊上了，谁偷着乐吧！