致券商分支从业人员：这是一个只专注券商分支领域的垂直账号，不谈宽泛宏观，只聊我们真实的职场与成长。

做券商分支猎头这些年，我更像一名职场观察员。我见过有人从区域小券商跳槽到大平台，凭借平台与个人努力实现薪资明显提升，也见过有人执着于头部光环，却在水土不服中频频内耗，更听过很多负责人讲述自己的工作压力与管理困境。

全国券商分支机构约1.2 万余家，散落各省各市。每家机构有自己的考核逻辑，每个区域有独特的业务生态 —— 有的地方重机构业务，有的城市靠零售突围；大券商有完善的资源背书，小券商可能给你更大的自主权。

行业里常说 选择很重要”，但真正的难点是：你连全国的行情、不同机构的真实情况都摸不透，怎么选才是“适合自己”？

这也是我开通这个公众号的初衷

市面上太多泛经济、泛金融公众号，聊宏观政策、谈行业趋势，却很少有人聚焦 ‘券商分支” 这个垂直赛道 —— 没人告诉你不同省市分支的薪酬区间差异，没人拆解中小券商与头部机构的岗位利弊，更没人愿意聊聊从业者真实的职场困惑与人情世故。而我，恰好每天都在和这些信息打交道。

这里会分享两类内容：一是专业干货：比如券商分支的人才布局逻辑、不同岗位的晋升路径、区域业务的发展机会，均基于公开信息与真实案例总结，不空谈理论；二是真话交流：聊聊职场里的选择纠结、行业里的共性现象，偶尔也说说那些让人无奈的行业现状 —— 猎头见过太多光鲜背后的不易，也懂成年人职场的情绪需要出口。

当然，券商行业敏感，未公开的内部信息、具体敏感薪酬数据我不会披露，只分享能帮到大家的共性、合规内容：比如 “哪些区域的券商分支在扩招”“中小券商的核心岗位竞争力在哪”“资深从业者转型的几个方向”，帮你看清赛道全貌。

公众号开通不久，粉丝不多，却意外遭遇了同行抄袭。看着自己熬夜整理的行业洞察被原封不动搬走后阅读量走高，这恰恰说明：券商分支领域的垂直内容，真的被大家需要。这个赛道需要一个真实、专注、只服务于券商分支人的交流平台。

如果你是券商分支的从业者 ——不管是刚入行的新人，还是正在规划转型的资深老兵；不管你在一线城市打拼，还是在三四线城市深耕，都欢迎关注我。

我这里不说空洞理论，没有虚假宣传，只有一位资深猎头的真实观察和行业干货。你可以在后台留言，聊聊你的职场困惑、想了解的行情；也可以和我交流区域业务的特点、不同机构的公开情况。

有人建议我建群，我暂时不建。我怕群里有你的直属上级或更上级，大家反而不敢畅所欲言。比起热闹的群，我更希望这里是一个安全、可信任的交流窗口。

券商分支人，各自奔赴，却面临着相似的职场命题。希望这个公众号能成为我们的小阵地 —— 分享行情、拆解困惑、交流冷暖，让每个从业者都能在这里找到有用的信息，也找到同频的人。

未来，我会持续更新，也期待你的故事和见解。感谢关注，愿我们都能在券商分支这条赛道上，选对方向，走得稳、走得远。