











券商虚假承诺
法律风险及防范
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背景介绍
在资本市场深化发展与投资者权益保护意识不断增强的当下,证券经营机构(券商)的合规诚信经营已成为市场健康运行的基石。然而,实践中,部分券商或其从业人员为招揽客户、提升业绩,在营销推广、产品代销或提供投资建议时,作出“保本保收益”、“稳赚不赔”等超越法规与市场规律的虚假或误导性承诺。此类行为不仅严重误导投资者决策,扭曲风险收益匹配原则,更直接侵蚀了市场赖以生存的信任基础,引发了大量的民事纠纷、行政投诉甚至刑事风险。
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券商虚假承诺法律风险类型及定性分析
券商虚假承诺可能涉及多种法律问题,需从民事、行政及刑事责任角度综合研判。根据相关法律及监管实践,主要风险类型包括:
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虚假陈述与误导性宣传
券商在业务推广中若使用“保底收益”“绝对无风险”等承诺性表述,或夸大投资回报预期,可能违反《证券法》关于信息披露真实、准确、完整的要求,构成虚假陈述。例如,部分券商在代销金融产品时隐瞒风险等级,诱导投资者购买超出其风险承受能力的产品,即属于典型的误导性宣传。这种行为不仅误导投资者做出错误的投资决策,还可能引发市场的不稳定和不信任情绪,损害整个证券行业的声誉。
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合同违约与欺诈
若券商在服务合同中明确承诺特定收益或风险兜底,实际未兑现时可能构成违约;若通过虚构资质(如“前监管机构专家团队”)或伪造历史业绩诱导签约,则可能构成合同欺诈,投资者有权主张撤销合同并要求赔偿损失。合同是投资者与券商之间建立信任和合作关系的基础,一旦出现违约或欺诈行为,不仅会损害投资者的合法权益,还可能导致券商面临巨大的法律风险和声誉损失。
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合规管理失职
券商对员工行为的监管漏洞可能导致系统性风险。即使虚假承诺由员工个人作出,若其行为与公司业务相关且以公司名义实施,券商仍需承担职务行为责任,同时可能因内部合规机制缺失被监管部门处罚。券商作为专业的金融机构,有责任建立健全的内部合规管理体系,确保员工行为符合法律法规和职业道德的要求,否则将可能因员工的不当行为而承担连带责任。
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券商虚假承诺的法律责任划分
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民事责任
投资者权益保护的核心
1.侵权责任
虚假承诺侵害投资者知情权和公平交易权,投资者可依据《证券法》《消费者权益保护法》主张赔偿,包括直接损失(如投资本金亏损)和间接损失(如预期收益损失)。投资者在投资过程中,有权获得真实、准确、完整的信息,以便做出合理的投资决策。券商的虚假承诺行为剥夺了投资者的知情权,导致其在不公平的交易条件下进行投资,因此应当承担相应的侵权责任。
2.举证责任
根据“举证责任倒置”原则,券商需证明自身无过错,若无法提供充分证据,将承担不利后果。例如,在证券虚假陈述诉讼中,投资者仅需证明存在虚假陈述行为、自身遭受损失及两者存在因果关系。这一原则的设定是为了保护投资者的合法权益,降低其在诉讼中的举证难度,同时也促使券商更加注重自身的合规经营和风险管理。
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行政与刑事责任
监管惩戒与法律震慑
1.行政责任
监管部门可对涉事券商处以罚款、没收违法所得、暂停业务资格等处罚,相关责任人可能被采取市场禁入措施。2024年多家券商因虚假陈述被立案调查,部分机构被处以数千万元罚款。这些处罚措施不仅对涉事券商形成了有力的惩戒,也对整个行业起到了警示作用,促使券商加强内部管理,规范业务操作,维护市场的正常秩序。
2. 刑事责任
若虚假承诺涉及非法集资、诈骗等情节,可能触犯《刑法》中的“欺诈发行证券罪”或“非法经营罪”。例如,券商与上市公司合谋财务造假导致投资者重大损失的,相关责任人可能面临有期徒刑及罚金。刑事责任是最为严厉的法律制裁手段,对于那些严重违反法律法规、损害投资者利益的行为,必须依法追究其刑事责任,以维护法律的尊严和市场的公平正义。

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对投资者的建议
1. 核实资质与信用记录
通过中国证监会官网、企业信用信息公示系统查询券商资质,避免选择被列入失信被执行人或涉多起纠纷的机构。投资者在选择券商时,应当充分了解其资质和信用状况,选择信誉良好、合规经营的券商进行合作,以降低投资风险。
2. 规范合同签订
要求券商将服务内容、风险提示、收益约定等写入书面合同,拒绝接受“口头承诺”或模糊条款。合同是投资者与券商之间权利义务的明确约定,规范的合同签订可以有效保障投资者的合法权益,避免因合同漏洞或模糊条款而引发的纠纷。
3. 证据留存与及时维权
投资者在投资过程中,应当注意留存相关的证据材料,如合同、宣传资料、交易记录等。一旦发现券商存在虚假承诺等违法违规行为,应及时向监管部门投诉举报,或通过法律途径维护自身合法权益。及时的维权不仅可以挽回自身的损失,也有助于维护市场的公平正义,促进证券行业的健康发展。

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