行业报告-猎聘2025年AI科技人才发展报告

报告编号：066
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《猎聘2025年AI科技人才发展报告》系统分析了人工智能技术对人才市场的深刻影响。报告指出，AI已从技术革新演进为产业与社会变革的核心驱动力，推动全球人才供需格局和价值定义的重构。
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在人才需求方面，AI相关职位呈现爆发式增长，数据科学家、算法工程师、机器人工程师等岗位增速显著，传统行业如家电、科技金融的AI人才需求增长尤为迅猛。
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算法工程师在规模和增速上双领先，反映出企业对底层算法能力和技术应用落地的迫切需求。
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地域上，长三角地区AI人才需求最多，粤港澳大湾区增长最快，呈现“长三角引领、多极协同”的区域格局。
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薪酬方面，AI技术岗位高薪优势突出，50万年薪以上职位占比达31.38%，远超全行业水平。
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深度学习类职位高薪占比最高，接近40%。上海、北京在高薪岗位数量和薪酬水平上领先，深圳、杭州增速显著。
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人才供给方面，AI技术人才整体供不应求，搜索算法、推荐算法等领域紧缺程度最高。
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AI人才普遍具备高学历背景，硕博占比近70%，海外院校毕业生增速快，985/211院校是主要人才来源。
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企业端对AI工具的要求激增，掌握AI技能的职位薪资更高，AI能力已成为职场竞争力的重要溢价因素。
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个人端，注明掌握AI工具的人才同比增长84%，产品经理是应用AI最广泛的职能。
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未来，人才素养将转向“人机协同”为核心的高阶能力结构，创造力、伦理判断、系统性思维等成为关键竞争力。
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职场人需主动培养数字化能力，强化机器难以替代的软实力，适应“人类指挥+AI执行”的新型工作模式，才能在智能时代持续创造价值。
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