研报速递 
web3入行半年一周拿到top交易所offer，我整理了一些自己入行的经验，让新人少走弯路：
一、以结果为导向
浏览第一梯队公司在官网的JD，哪个岗位自己有可能进入，按照JD上的要求，有目的性的“制造经历”，公司想要什么类型的人才，你的经历和经验、人脉就应该无限靠近公司需求🤓
二、不断学习，没有认知之前不交易
凭运气赚到的钱，也会凭本事亏掉。提高认知/行研能力，而不是上头fomo🥺
A.偏市场的学习办法
先把 web3大厂当学习APP，刚开始仅“小额尝试”，就下2个头部交易所，把它们当web3说明书”来用。弄清楚每一个按钮/产品就等于入门一半了💪
比如里面的BN Alpha，Ok Boost，这俩相当于Web3版“热门趋势榜＋信息汇总页”，Launchpad=web3新品预售会，符合条件就能以早期低价买入🤓
哪个赛道新币多=哪个赛道比较火，23年底的铭文，24年AI RWA，再到今年像bn人生meme的热度，通过市场的趋势研究项目😇
B.偏官方的学习办法
官方媒体如：coindesk/The block/cointelegraph对于无法分别信息的小白，这几个官媒，每天花3h以上的时间浏览、理解。
btc/eth白皮书，有基础的认知🤩
三、找干货渠道，关注行业大佬
1. 交易所“广场”：看行业人聊动态；okx的页面对于小白更友好，每个币种都有自己的简介还有动态
2. 黑叉＋油管：关注行业内比较权威的大佬，or部分行研kol，黑叉上面鱼龙混杂，只扫盲，不作观点参考
3. 叉上有AMA有大佬分享会，组队分析项目、聊行情，听得越多越明白
三.强社交，web2经验也可迁移
在web3强社交是新人必须项，“混圈”在一开始并不是贬义词，先加入再筛选😎
学生：先找学校链协，如港大0xU就做的很好，里面的成员有一定含金量，BD一下or多听听人家的信息都非常不错，找实习、工作都方便😆
工作：Web2的经验也可以迁移，之前做华为的大客户经理，以及rwa的社媒运营，跳槽时这经验直接成加分项，Web3岗位相对少，有垂直经验是大加分，但web2能力迁移也加分😊
四、做ip，增加自己可被利用的价值
你是谁+可提供什么价值很重要。先让别人看见你，才能看到你的价值😎
所以各平台的账号对于新人来说非常重要，账号做起来了，也就离你想去的公司不远了🥰
ps：英语真的很重要❗️
一、以结果为导向
浏览第一梯队公司在官网的JD，哪个岗位自己有可能进入，按照JD上的要求，有目的性的“制造经历”，公司想要什么类型的人才，你的经历和经验、人脉就应该无限靠近公司需求🤓
二、不断学习，没有认知之前不交易
凭运气赚到的钱，也会凭本事亏掉。提高认知/行研能力，而不是上头fomo🥺
A.偏市场的学习办法
先把 web3大厂当学习APP，刚开始仅“小额尝试”，就下2个头部交易所，把它们当web3说明书”来用。弄清楚每一个按钮/产品就等于入门一半了💪
比如里面的BN Alpha，Ok Boost，这俩相当于Web3版“热门趋势榜＋信息汇总页”，Launchpad=web3新品预售会，符合条件就能以早期低价买入🤓
哪个赛道新币多=哪个赛道比较火，23年底的铭文，24年AI RWA，再到今年像bn人生meme的热度，通过市场的趋势研究项目😇
B.偏官方的学习办法
官方媒体如：coindesk/The block/cointelegraph对于无法分别信息的小白，这几个官媒，每天花3h以上的时间浏览、理解。
btc/eth白皮书，有基础的认知🤩
三、找干货渠道，关注行业大佬
1. 交易所“广场”：看行业人聊动态；okx的页面对于小白更友好，每个币种都有自己的简介还有动态
2. 黑叉＋油管：关注行业内比较权威的大佬，or部分行研kol，黑叉上面鱼龙混杂，只扫盲，不作观点参考
3. 叉上有AMA有大佬分享会，组队分析项目、聊行情，听得越多越明白
三.强社交，web2经验也可迁移
在web3强社交是新人必须项，“混圈”在一开始并不是贬义词，先加入再筛选😎
学生：先找学校链协，如港大0xU就做的很好，里面的成员有一定含金量，BD一下or多听听人家的信息都非常不错，找实习、工作都方便😆
工作：Web2的经验也可以迁移，之前做华为的大客户经理，以及rwa的社媒运营，跳槽时这经验直接成加分项，Web3岗位相对少，有垂直经验是大加分，但web2能力迁移也加分😊
四、做ip，增加自己可被利用的价值
你是谁+可提供什么价值很重要。先让别人看见你，才能看到你的价值😎
所以各平台的账号对于新人来说非常重要，账号做起来了，也就离你想去的公司不远了🥰
ps：英语真的很重要❗️
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