中金完成对东兴证券、信达证券的换股吸收合并交割之后，新一轮管理层调整落地。11 月 11 日，中金公司对外公告，聘任东兴证券原党委书记、董事长李娟，信达证券原党委书记、董事长林志忠出任公司总裁助理、管理委员会成员。随着两人履新，中金管委会成员扩充至十二人。

根据公告，本次聘任自董事会审议通过当日生效，薪酬按照相关监管与公司制度执行。公开履历显示，李娟出生于 1970 年 4 月，过往任职经历覆盖东兴证券控股股东中国东方资产管理股份有限公司，2022 年 9 月加入东兴证券，同年 10 月起担任党委书记、董事长。林志忠出生于 1969 年 9 月，曾在信达证券控股股东中国信达资产管理股份有限公司任职；2025 年 9 月，在原董事长因岗位调整离任后接棒，出任信达证券董事长。

林志忠就任信达证券董事长不久，中金、东兴、信达三家便于 2025 年 11 月同步披露重大资产重组预案。历时近一年推进，这项备受行业关注的吸收合并交易，在 2026 年 10 月 26 日正式完成交割。

按照中金公司章程约定，管理委员会是公司核心经营管理机构，负责行使经营层面各项职权，成员由董事会聘任和解聘，管委会主席可由董事长或总裁担任。在本次人事公告之前，管委会共有十位成员。今年以来，中金管委会已经经历多轮更迭：一月，徐翌成、孙男退出管委会，梁东擎加入；四月，来自中国银河证券的梁世鹏、郭济敏进入管委会；七月，胡长生因达到退休年龄卸任。

在管理层落子之外，人员整合工作也在同步推进。数据显示，截至 11 月 11 日，中金公司登记从业人员 5983 人，东兴证券 1781 人，信达证券 1799 人，中金财富 6690 人。对比十月以及去年年末的统计口径，中金自身从业人员规模有所扩容，而东兴证券、信达证券人员缩减幅度较为明显。相比 2025 年末，东兴证券从业人员减少 526 人，信达证券减少 715 人。

中金此前在重组文件中明确，自交割日起，存续主体承继全部劳动关系。中金原有员工劳动合同继续履行，东兴证券、信达证券及其下属分支机构、营业部的全体员工劳动合同统一由中金承接，两家标的公司作为雇主的全部权责，同步转移至存续主体。重组方案同时提出，在各方达成一致的过渡期内，资产、业务、人员、运营保持独立稳定，不会出台偏离常态化经营的重大决策安排。