券商求职，不止有三中一华和国泰海通

今年的金融秋招招聘情况如何？

先从券商开始，咱不仅聊投行，也不仅聊头部券商，而是整体去横向比较整个券商的招聘情况。

【24-26年，券商开放家数】

2024年-2026，券商秋招合计开放的数量分别是29、49、42家。

所以整体来说，今年券商的招人需求是在的，Headcount供给也是比较充足的。

大家体感求职难度的提升，可能是因为有更多牛人重新回到这个赛道。

以及互联网今年的求职难度跃升导致的人才迁徙效应。

其中，我们前面提到的这些券商，3年都开秋招的“校招友好型券商”，合计25家，其名单如下：

中信证券、中金公司、华泰证券、中国银河证券、招商证券、申万宏源证券、东方财富证券、中泰证券、光大证券、国联民生证券、浙商证券、万联证券、东北证券、南京证券、国元证券、国开证券、国海证券、国金证券、天风证券、开源证券、西南证券、西部证券、华金证券、国新证券、德邦证券。

这里面再增加一个合并完成后的国泰海通。

这些其实是值得重点关注的，每年都有稳定招人需求的。

24年为什么是小年？

从开放家数来说，24年比25年少20家，比26年少13家。

更重要的是，每一个券商开的岗位丰富度会远远少于25-26年，以及同一个岗位招人的数量也会少于这两年。

【24-26年，按规模梯队划分的券商开放情况。】

我“粗暴”的把券商分成了超一流和其他梯队的券商。

超一流是三中一华+国泰海通。

但是：

1、真正存在差异的是是中小／精品券商的券商，他们开放差异波动很大。

2、而24年没开，25-26年开的券商，主要包括：

中信建投、国泰海通证券、国信证券、华福证券、长城证券、东吴证券、国投证券、渤海证券、爱建证券、甬兴证券。

这些券商其实会是“增量”机会的来源。

【结论】

1、从数量来看，26年券商求职虽然比不上25年，但是整体还是不错的，数据说话。

2、25家稳定开放校招的券商，体量有差异，但是在投递环节，是不可错过的

3、券商求职，怕的就是你只盯着三中一华+国泰海通。趁着今年秋招截止之前，赶紧参考我的头图的券商，投起来吧

关于投行、研究所、机构销售，我写过这些文章：投行股权承做2.3万字券商研究所2.6万字机销2.1万字

此篇内容由陈思炜 & Pony 团队原创。

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