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国内券商CIO介绍系列-东吴证券

wang 2026-10-04 行业资讯
国内券商CIO介绍系列-东吴证券
东吴证券作为苏州地区唯一的法人证券公司，其信息技术体系经历了从地方券商柜台化建设到行业首个自主可控核心交易系统、再到"东吴开阳"金融大模型创新平台的完整演进，两任首席信息官孙中心、华仁杰均从信息技术条线内部成长起来，主导了公司在证券IT领域的多个行业首创。本文梳理了东吴证券首席信息官的任职时间、从业经历、个人特点，以及从公开报道中提取到的履职业绩和工作思路，主要用于研究分析，仅供参考。

一、东吴证券CIO任职整体概况

东吴证券股份有限公司成立于1993年，前身为苏州证券公司，是拥有全部证券类业务牌照的综合券商，也是苏州地区唯一的法人证券公司。公司1992年9月经中国人民银行批准设立，1993年4月取得企业法人营业执照，2011年12月12日在上交所挂牌上市（股票代码：601555），为全国第18家上市券商。公司在全国设有29家分公司、127家营业网点，下设东吴期货、东吴基金、东吴创新资本、东吴创投、东吴香港、东吴新加坡六家子公司。截至2025年末，公司总资产达2162.19亿元，同比增长21.61%，所有者权益总额437.58亿元；2025年实现营业收入90.30亿元，同比增长27.70%，归属于母公司股东的净利润35.52亿元，同比增长50.12%，创历史新高。
东吴证券首席信息官岗位历经两任：
首任CIO：孙中心，2021年4月—2023年12月（同时担任公司常务副总裁）
现任CIO：华仁杰，2023年12月27日至今（同时担任公司网络安全官）
两任CIO均为公司内部信息技术条线成长起来的技术管理者，体现了东吴证券"技术内生化"的队伍建设路径。

二、首任CIO：孙中心（2021年4月—2023年12月）

（一）官方聘任时间线

2021年4月24日，东吴证券第四届董事会第一次（临时）会议审议通过，聘任孙中心先生为公司常务副总裁、首席信息官。孙中心由此成为东吴证券设立首席信息官岗位后的首任CIO，任期至2023年12月。

（二）完整从业经历

孙中心，男，1969年5月出生，中国国籍，硕士。
其职业经历横跨铁路电务与证券行业两个领域，1994年进入证券行业后，长期深耕营业部科技与网上交易条线：
铁路电务阶段：1990年8月至1994年11月，任上海铁路分局苏州电务段助理工程师，积累了电子通信领域的专业基础。
苏州证券时期：1994年11月起，历任苏州证券狮山路营业部电脑部经理、总经理助理、网上交易部总经理，是苏州证券信息技术与网上交易体系的早期建设者。
东吴证券时期：此后历任东吴证券网上交易部总经理、经纪分公司（筹）副总经理、狮山路证券营业部总经理、总裁助理兼苏州新区总部总经理、总裁助理兼苏州分公司总经理、副总裁等职务，长期负责经纪业务与网上交易体系建设。2021年4月出任常务副总裁、首席信息官。

（三）任期核心业绩

孙中心任期内，东吴证券在证券IT自主可控领域取得行业标志性成果。2020年7月，东吴证券上线证券业首个自主可控核心交易系统，该系统为全内存、全业务集中交易系统，打破了行业20年对外技术依赖，被市场视为证券IT自主可控的标志性事件。2023年11月，孙中心在公开场合介绍东吴证券数字化转型经验，提出在自主创新领域深化合作探索、以AI赋能证券业务与管理的场景化探索等方向。

三、现任CIO：华仁杰（2023年12月27日至今）

（一）官方聘任时间线

2023年12月27日，华仁杰出任东吴证券首席信息官，同时担任公司网络安全官。此前，华仁杰已在东吴证券信息技术条线工作多年，从研发工程师成长为技术总监，是公司信息技术体系的资深专家和核心管理者。截至2026年10月，华仁杰已担任公司首席信息官近3年。

（二）完整从业经历

华仁杰，男，1979年11月出生，汉族，中国国籍，硕士，正高级工程师。
其职业经历全部集中于东吴证券信息技术条线，是典型的"技术内生型"CIO：
研发与基层阶段：任东吴证券电脑中心研发工程师、北京鼓楼外大街营业部电脑部副经理，从一线研发和营业部IT支持做起。
技术管理阶段：任信息技术总部软件开发部总监、信息技术总部副总经理、总经理，长期主管公司核心系统研发和信息技术体系。
技术总监阶段：任公司技术总监、公司网络安全官，全面负责技术架构与网络安全。
2023年12月至今：任东吴证券首席信息官、网络安全官、信息技术总部总经理，全面负责公司数字化与金融科技战略。

（三）个人履职特点

结合公开报道及行业评价，华仁杰的个人特点可概括为三点：
一是技术内生化。从电脑中心研发工程师起步，历经营业部、信息技术总部、技术总监等岗位，对东吴证券核心交易系统、大模型平台等技术体系了如指掌，技术战略具备高度连续性。
二是务实导向。明确主张"券商在技术投入方面不必一味比拼规模"，强调"更准、更快、更扎实"，深挖业务场景，提升落地转化效率，反对盲目攀比IT投入规模。
三是场景驱动。提出从零售业务、内部赋能、AI中台底座三方面推进AI应用落地，强调AI对全业务链的赋能，注重落地转化率。

（四）CIO任期核心业绩

打造"东吴开阳"金融大模型创新平台

主导发布并升级自研大模型"东吴秀财GPT"，重点打造"东吴开阳"金融大模型创新平台，截至2026年5月已累计落地106个AI大模型应用，在场景数量和业务覆盖度上均居行业前列。

推动AI应用规模化落地

在财富管理条线落地AI盯盘、AI信号等应用，在风险控制等场景实现规模化应用；发布并升级智能服务官"小水滴"，构建"嵌入式APP+AI"的陪伴式服务模式，实现AI对全业务链的赋能。

深化核心交易系统信创与国产化

持续推进A5核心交易系统"信创+国密"融合改造，该方案获评工信部示范案例，公司信创工作连续五年获评优秀。

推进国产算力与信创适配

稳步推进国产算力和信创适配工作，在自主创新领域深化与合作伙伴的探索，提升公司软硬件交付能力，满足监管要求的同时加强金融科技赋能业务的能力。

提升全员AI素养

通过AI技能大赛、数字化转型训练营等方式提升全员AI素养，推动数字化能力向组织层面渗透。

成立数智分公司

2025年3月，东吴证券挂牌成立苏州工业园区金鸡湖商务区分公司，定位为全新的数智分公司，旨在构建数智化财富管理陪伴服务体系，是行业内较早以"数智"定位设立分支机构的券商之一。

（五）公开工作思路与思考

华仁杰的数字化转型理念主要通过公开报道体现，核心要点如下：
关于技术投入观：明确表示"券商在技术投入方面不必一味比拼规模，对于中小券商而言，核心要做到'更准、更快、更扎实'，深挖业务场景，提升落地转化效率"，这一务实观点在行业内引发广泛认同，被视为中型券商数字化转型的理性路径。
关于AI应用路径：提出从零售业务、内部赋能、AI中台底座三方面推进AI应用落地，构建自主创新的证券行业大模型，赋能债券、投顾、客服、员工效能等多个方面。
关于自主可控：强调深化自主创新领域合作，满足监管要求的同时加强金融科技赋能业务的能力，稳步推进国产算力和信创适配工作。

四、东吴证券金融科技体系概览（两任CIO共同推动）

东吴证券的金融科技建设具有鲜明的"行业首创"特征，主要成果包括：

证券业首个自主可控核心交易系统

2020年7月上线，为全行业首个全内存、全业务集中交易系统，打破了20年来证券行业核心交易系统对外部厂商的依赖，被视为证券IT自主可控的标志性事件。

自研大模型与AI中台

以自研秀财大模型为核心推进向数字化、精准化、陪伴化转型，构建"东吴开阳"金融大模型创新平台，累计落地106个AI大模型应用。

信创与国密改造标杆

A5核心交易系统"信创+国密"融合改造方案获评工信部示范案例，信创工作连续五年获评优秀。

五、总结与分析

东吴证券是中型券商中金融科技投入产出比突出的代表。两任CIO孙中心、华仁杰均为公司内部成长起来的技术管理者：孙中心从苏州证券时期的电脑部经理做起，长期负责网上交易与经纪科技条线，见证了东吴证券从区域券商向上市券商的跨越；华仁杰从电脑中心研发工程师起步，主导了公司在AI大模型时代的数字化转型。
东吴证券的科技建设路径呈现三个鲜明特征：一是自主可控，从行业首个自主可控核心交易系统到信创国密融合改造，构建了安全可控的技术底座；二是务实投入，华仁杰明确反对一味比拼IT投入规模，强调"更准、更快、更扎实"的场景落地；三是AI规模化，以自研大模型"东吴秀财GPT"和"东吴开阳"平台为引擎，累计落地106个AI大模型应用，覆盖财富管理、风险控制等核心业务场景。
从行业视角看，东吴证券证明了中型券商可以通过自主可控和场景驱动的技术路线，形成差异化的金融科技竞争力。2026年，公司收购东海证券的整合工作正在进行中，未来并购整合后的科技系统融合与数字化协同，将成为华仁杰及东吴证券科技团队面临的重要课题，其走向值得持续关注。
说明：本文信息汇总于2026年10月前各类媒体报道、公司公告及公开演讲，仅供参考，若后续有人事调整，以公司官方公告为准。如有信息错漏，可及时留言反馈。

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