
一言以蔽之,好的报告应该满足:工作内容用数据说话,工作成绩用结果说话。\n以下模板仅供参考。\n \n一、合同管理\n1.合同管理制度。完善合同管理制度,修订《合同管理办法》等制度XX项。\n2.合同示范文本。完善合同示范文本XX份,示范文本使用率达XX%。\n3.合同评审。完成合同评审XX份,发现潜在风险问题XX项,提出法律建议XX项。\n4.合同检查。开展合同检查XX次,发现问题XX项,均督促整改,闭环销号。\n5.合同台账。健全合同台账动态管理机制。\n6.合同事前、事中、事后监督。\n \n二、案件管理\n1.主诉案件。立案XX件,保全金额XX万元,逾期应收账款累计回款XX元,完成指标的XX%。\n2.应诉案件。处理各类案件XX件,涉案标的额XX万元,整体胜诉率达XX%,为公司挽回或避免经济损失XX万元。\n3.反舞弊工作。依法打击违法违规行为,刑事报案XX件,XX人已被公安机关采取强制措施。\n4.案件复盘。针对典型案件形成风险提示XX份,发布典型案例通报XX期。\n \n三、合规管理\n1.合规监督。督促员工严格遵守国家法律法规、公司章程及管理制度,确保经营行为合法合规。\n2.配合监督。依法配合行政机关、司法机关的调查取证工作,确保相关程序合法合规。\n3.制度建设。制定或修订合规管理制度XX项,涵盖反舞弊、招投标、投融资等重点领域。\n \n四、知识产权管理(以商标为例)\n处理商标注册、变更、续展和许可等事项。取得第X类商标注册证X件,对第X类商标采取维权措施X次。\n \n五、外部合作\n1.外聘律师管理。处理外聘律师事务所及律师的选聘、评价、考核工作。\n2.沟通协调。与XXX机关维持良好关系。\n \n六、法律支持\n参与重大项目谈判、法律尽职调查XX次,为XX项目提供全流程法律保障。\n \n七、宣传教育\n1.法律知识培训。开展法律培训XX场次,覆盖员工XX人次。\n2.警示教育。开展“以案促改”XX次,强化员工廉洁自律意识。\n#法务 #工作总结

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