在某券商工作多年,一次年终奖都没收到

入职之前，我是一名外包人员，工资12k，因为工作能力出色，正编领导找到我，让我做劳务派遣员工（合同工），并且再三哄马扁于我 

入职时候表明： 

1、因为岗位原因，工资只能给不到6k，与之前外包工资相比降一半，但跟我明确表明年终奖足够弥补薪资差 

2、每年都会发年终奖，会与正编一样享受相关福利

我在领导的再三保证以及自己职业规划考虑下，选择了转劳务派遣，在这个岗位上尽职尽责，非我工作范围我也是任劳任怨、加班加点工作，在我工作的这几年里，一次年终奖也没有发过，一拖再拖

最后相关领导说，取消了年终奖，你为什么不早说？为什么一拖再拖？为什么要欺榨员工？你觉得你那点钱能找到胜任工作岗位的人吗？你一边榨干劳动力，一边不愿意付出，玩弄底层人民！

说出来可笑，靠你那点工资，在深圳这个地方，每个月还要贴钱给你们干活，你自己说你会觉得可耻吗？ 觉得我们是劳务派遣的员工？觉得我们是弱势群体？招劳务派遣的员工，欺骗员工，你为什么要这样做呢？