‌一、薪酬水平

1.薪酬由基本工资、绩效、福利组成，具有市场竞争力，年薪十几万为底，上限根据个人发展情况。

2.2025年人均薪酬75.88万元，比2024年及之前大幅增长。

二、福利待遇

五险一金、带薪年假、交通补贴、美味三餐、优美的工作环境等。

三、培训情况

完整、可持续的多条发展路径，晋升机会多，发展、成长快速。

1.研究员→研究主管→管理岗位或资深基金经理

2.研究员/交易员→基金或投资助理→基金或投资经理→管理岗位或资深基金经理

3.交易员——交易主管——管理岗位或资深基金经理

‌四、户口情况

北京户口是根据北京积分落户政策来看，深圳户口可以解决。