现在商科的留学生求职，一股脑就盯着中金、中信这些顶级的券商去投递简历，竞争压力大不说，因为门槛过高，孩子还很容易被淘汰，导致信心受挫。

其实国内的券商除了三中一华，也有不少宝藏级的证券公司，还很偏爱留学生，要求也不高，普通背景的留学生努努力还是可以够得着。

今天我就来给大家盘点3家低调但很有实力的券商，年薪20万起步，工作压力小，留学生上岸的几率还很大。

1.招商证券

这家可不简单，它是拥有百年历史央企招商局集团旗下的证券公司，所以在金融行业的地位很高，再加上有招商局作为靠山，根本不愁业务，稳定性完全不用担心。

而且公司向来都很偏爱海外的留学生，比如今年开启的春招，里面的交易岗，就是专门负责境外的固定收益自营投资，所以直接点名要英语口语流利、熟悉境外金融市场的留学生。

薪资待遇方面也很给力，总部的年薪可以达到25-30万，要是孩子被外派到了海外，那么薪资会比国内高出30-40%，并且还提供额外的出海补贴、住房补贴、探亲假等等超多的福利。

因此，咱们留学生在求职的时候，可以突出语言和国际上的优势，因为招商证券的国际业务、跨境投行需求比较大，简历上就需要重点突出英语能力和海外视野，展现跨文化沟通与处理国际业务的能力。

2.国金证券

这是一家成立了有30多年的证券公司，主要的业务包括了证券交易、投资银行、资产管理、财富管理等等方面，员工的规模有高达6000多人，是国内一流的上市券商。

最近也才刚刚开启了秋招，这次的招聘整体要求不高，不仅不限制专业，而且26、27届的留学生都可以大胆去投递。

薪资也很不错，年薪一般起步就有20-50万，并且还有五险一金、健康体检、商业保险、餐补、话补、节日福利、带薪年假等等超多福利保障。

国金证券的上海、北京、深圳、成都等核心业务总部对留学生需求较大，投递时可优先考虑业务这些核心城市。

同时，求职的时候重点突出与岗位强相关的实操经历，比如参与过IPO尽调、行研报告撰写、跨境项目等等，最后把成果进行量化展示出来。

要是进入了面试环节，建议留学生提前恶补一下国内的金融知识，准备好“海外经验如何适配国内业务”的答题思路，避免面试的时候答不上来。

3.广发证券

这个券商最容易被大家给忽略，因为它的业务主要分布在华南地区，凭借着在珠三角扎根的优势，投行业务长期排在国内第一梯队，所以非常的吃香。

像公司2025年公布的年报数据显示，人均税前工资为63.16万元，还可以享受六险二金、餐补、交通补和各种证书补贴。

孩子要想提高求职的竞争力，就需要补充金融行业相关的实习经历，同时要强化Python、C++等编程和数理建模能力。

其中，广发证券的跨境业务、行业研究、量化、金融科技等岗位对留学生十分友好，留学生的海外视野、英语能力和理工+金融复合背景等等优势，在这都可以发挥到最大的作用。

如果您不清楚孩子的专业情况适合投递哪家证券公司，可以找我聊聊，在评论区敲“金融”，我来帮孩子规划一下。