去年说留学生不用拼关系也能进国资金融平台，今年这条路不但没堵上，还多了个官方统一入口——国聘平台。

先聊两句

今天把 4 类国资金融平台盘一遍，再把 2026 年新增的官方通道给你补上。

— 图源：Pexels

老牌国资券商：申万宏源、国泰海通

·申万宏源：由申银万国与宏源证券合并而来，业务铺得广、全国网点多，研究所在业内名声响。旧文口径里首年起薪20~25万，这一档薪资属旧文综合口径，无官方来源，具体以当年招聘为准；

·国泰海通：校招风格海派，看重专业功底和国际视野，对“非QS前100”院校相对开放。旧文称首年25~35万年包，同样属旧文综合口径，需核验。

这两家是“国企券商”里留学生最容易够到的档位，核心优势是流程合规透明——官网统一投递、笔面试、公示，不靠关系。

国投系平台：国投证券 + 国投集团管培

这是 2026 年最值得补的一条新信息。国投证券（原安信证券）是国投集团旗下，而国投集团 2026 年度校招的官方动作已经出来了：

·集团管理培训生招聘40人，覆盖10个专业领域；

·子企业100余家参与招聘；

·留学生要求：2025/2026年国（境）外毕业，完成教育部学历学位认证；

·投递通道：国聘平台专属页面（sdic.iguopin.com）；

·招聘流程含公示环节。

旧文说国投证券“背靠国投、服务央企国企有天然优势、应届海归年包最高32万”——薪资那句是旧文口径，但“国投系重视国际化人才、走官方通道”这条，今年被国投集团管培40人的公告直接坐实了。

国开系平台：国开金融

国家开发银行旗下的核心投资平台，做的是国家级项目，自带光环。旧文说它招人“重学术能力和逻辑分析、不太看社会资源”，面试有英文和专业知识考核——这恰好是留学生的强项。这条判断在逻辑上站得住，但具体名额和窗口要回国开金融当年招聘公告核验，别只看旧文。

新增的官方统一通道：国聘平台

这是 2026 年对留学生最实在的一条：

·国聘平台由国务院国资委、教育部、人力资源社会保障部三方联合搭建；

·覆盖98家中央企业、2000余家地方国企；

·设置应届生、留学生、社会人才三大专区，2026留学生专场已上线。

一句话：想让孩子进国资金融平台，先上国聘平台逛一圈，比到处听“有没有关系”靠谱得多。

给家长的分层建议

·孩子想进国投系/国投证券这类平台的：先走国聘平台留学生专区，对照国投管培40人的要求（2025/2026境外毕业+留服认证），能投的尽早投；

·孩子目标申万宏源、国泰海通这类老牌国资券商的：重点准备笔面试和行业研究能力，官网投递是唯一正规通道；

·孩子还没做留服认证的：先认证再投——国资平台普遍要求教育部学历认证，别在最后一步卡壳；

·所有薪资、名额数字以各机构当年招聘公告为准，旧文口径仅供参考。

说句大白话

「进国资金融平台，拼的不是关系，是通道——今年最该记住的一条：先上国聘平台逛一圈。」

注：文中国聘平台、国投集团信息来自国聘平台及国投官网校招信息；申万宏源/国泰海通/国开金融的薪资为旧文综合口径，无官方来源，具体以各机构当年公告为准。

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